Bien Mener L’audit Interne De Votre Entreprise (formations présentielle ou en visioconférence)
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Lieu
Paris
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Heures de classe
14h
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Acquérir une connaissance d'ensemble de la fonction d'audit interne, de ses techniques et de ses modalités d'application. Appliquer et maîtriser les techniques d'audit. Gérer une équipe d'auditeurs internes. Organiser et gérer des missions d'audit interne. Destinataires: Auditeurs internes. confirmés et débutants Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
aucun
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Les Avis
Les matières
- Audit
- Audit interne
- Normes ISO
- Méthodologie
- Manager
- Auditeur qualité
- Qualité
- Normes qualité
- Audit qualité
- Auditeur
Professeurs
PROFORMALYS PROFORMALYS
pro
Le programme
Les bases de l'audit interne
- Rappels des notions relatives à la qualité et aux audits qualité
- Définitions, objectifs, principes
- Les différents types d'audit
- Les normes d'audit
Organisation d'un service d'audit interne
- Intégration de la fonction au sein de l'entreprise
- Organisation du service
- Recrutement, formation et évaluation des auditeurs
Méthodologie et déroulement d'une mission
- La planification des missions
- Le lancement d'une mission
- L'exécution d'une mission
- L'achèvement d'une mission
- Le suivi des recommandations
Comment manager efficacement l’audit ?
- Les normes ISO
- Mise en place d'un système d'audit
- Les auditeurs : choix, qualification, responsabilités, déontologie
Quelle méthodologie utiliser en audit qualité ?
Avant l’audit :
v le questionnaire
v le programme
Pendant l’audit :
v réunion d'introduction : objet, contenu
v investigations : méthodologie, comportement, précautions, recueil de preuves
v réunions de conclusion : objet, contenu
v rapport : contenu, diffusion
Après l’audit : suivi, actions correctives.
Le comportement des auditeurs et des audités
Professionnalisme
Présentation
Respect
Expression écrite et orale
Déontologie
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