London Training for Excellence

Supervision of Training Operations (Innovative Approach)

4.5 excellent 1 opinion
London Training for Excellence
À London (England), Amman (Jordan), Amsterdam (Netherlands) et dans 23 autres établissements
  • London Training for Excellence

3652 
HT
*Prix indicatif
Montant original en GBP :
£UK 3225
FORMATION À LA UNE

Infos importantes

Typologie Short course
Lieu Dans 26 établissements
Heures de classe 20h
Durée 5 Days
Début Dates au choix
Description

If you are looking for a complete training in Human Resources, then this Supervision of Training Operations (Innovative Approach) course, organized by London Training for Excellence and listed at Emagister.co.uk is the right choice for you.

The primary focus of the program is to provide participants with a broad overview of the human resource function. It tackles human resource planning, staffing, training, compensation, labor relations, and current trends in human resource administration.

Don't miss this chance and enroll in this course now. Contact London Training for Excellence through Emagister.co.uk. You will receive all the information needed to take a step further in your career!

Installations (26)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Amman
Jordan, Jordan
Voir plan
Dates au choix
Amsterdam
Noord Holland, Netherlands
Voir plan
Dates au choix
Athens
Attiki, Greece
Voir plan
Dates au choix
Barcelona
Barcelona, Spain
Voir plan
Dates au choix
Brussels
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium
Voir plan
Dates au choix
Budapest
Hungary, Hungary
Voir plan
Voir toutes les sessions (26)
Début Dates au choix
Lieu
Amman
Jordan, Jordan
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Amsterdam
Noord Holland, Netherlands
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Athens
Attiki, Greece
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Barcelona
Barcelona, Spain
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Brussels
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Budapest
Hungary, Hungary
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Copenhagen
Staden Kobenhavn, Denmark
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Dubai
Dubai, United Arab Emirates
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Frankfurt am Main
Hessen, Germany
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Kuala Lumpur
Malaysia, Malaysia
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Lisbon
Lisboa, Portugal
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
London
198-206 Acton Ln, NW10 7NH, London, England
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
London
London, England
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Madrid
Madrid, Spain
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Miami
Florida, USA
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Milano
Milano, Italy
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Mumbai
Maharashtra, India
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
München
Bayern, Germany
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
New York City
New York, USA
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Paris
(75) Paris, France
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Prague
Hlavni Mesto Praha, Czech Republic
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Singapore
Singapore, Singapore
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Stockholm
Stockholms län, Sweden
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Vienna
Wien, Austria
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Zürich
Zürich, Switzerland
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
İstanbul
Istanbul, Turkey
Voir plan

Opinions

4.5
excellent
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
4.9
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

B
Bilal M
24/08/2017
Le meilleur de la formation: The training provided by LondonTFE is inspirational and thought provoking. I like the fact that the method of teaching is mostly practice-oriented; they balance the composition of participants, which contributed to interesting discussions. It's also valuable that the LondonTFE members always remain available, even on weekends or at late hours.
À améliorer: .
Formation effectuée: Août 2017
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Management
Employee Relations
Supervisor
IT
Approach
Employee Management
HR Practices
Team management
Human Resources
HR organisational development

Programme

By the end of this program, participant will be able to:
 
  • Describe the purpose of HRM and identify the objectives commonly set to achieve this purpose.
  • Summarize the activities associated with how employers obtain, develop, utilize, evaluate, maintain and retain the appropriate numbers and types of employees.
  • Be familiar with the latest techniques in the various Human Resources functions.
  • Determine the HR responsibilities.
  • Describe the major day-to-day activities associated with HRM.
  • Recognize the modern Trends and challenges affecting HR management and Supervision.