London Training for Excellence

      Identification and Analysis of Training Needs and Preparing Training Plans

      4.5 excellent 1 opinion
      London Training for Excellence
      À London (England), Amman (Jordan), Amsterdam (Netherlands) et dans 23 autres établissements

      4001-5000 €

      Infos importantes

      Typologie Formation
      Lieu Dans 26 établissements
      Durée 5 Days
      Début Dates au choix
      Description

      London Training for Excellence has designed a special course for you to learn about the preparation of training plans!

      Thanks to this course added by Emagister you will get the opportunity to know about the identification and analysis of training needs in order to invest you in today’s world-class training functions.

      This program specifically covers all the main areas of analysis including training evaluation and training plans!

      Don't miss this opportunity to become a better manager and contact emagister.co.uk

      Installations (26)
      Où et quand
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      Amman
      Jordan, Jordan
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      Amsterdam
      Noord Holland, Netherlands
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      Athens
      Attiki, Greece
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      Barcelona
      Barcelona, Spain
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      Brussels
      Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium
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      Budapest
      Hungary, Hungary
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      Lieu
      Amman
      Jordan, Jordan
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      Amsterdam
      Noord Holland, Netherlands
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      Athens
      Attiki, Greece
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      Barcelona
      Barcelona, Spain
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      Brussels
      Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium
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      Début Dates au choix
      Lieu
      Budapest
      Hungary, Hungary
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      Lieu
      Copenhagen
      Staden Kobenhavn, Denmark
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      Lieu
      Dubai
      Dubai, United Arab Emirates
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      Frankfurt am Main
      Hessen, Germany
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      Kuala Lumpur
      Malaysia, Malaysia
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      Lisbon
      Lisboa, Portugal
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      London
      198-206 Acton Ln, NW10 7NH, London, England
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      Lieu
      London
      London, England
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      Lieu
      Madrid
      Madrid, Spain
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      Miami
      Florida, USA
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      Lieu
      Milano
      Milano, Italy
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      Lieu
      Mumbai
      Maharashtra, India
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      Lieu
      München
      Bayern, Germany
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      New York City
      New York, USA
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      Lieu
      Paris
      (75) Paris, France
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      Lieu
      Prague
      Hlavni Mesto Praha, Czech Republic
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      Lieu
      Singapore
      Singapore, Singapore
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      Lieu
      Stockholm
      Stockholms län, Sweden
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      Lieu
      Vienna
      Wien, Austria
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      Zürich
      Zürich, Switzerland
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      Lieu
      İstanbul
      Istanbul, Turkey
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      Opinions

      4.5
      excellent
      Évaluation de la formation
      100%
      Recommandé
      4.9
      excellent
      Évaluation du Centre

      Opinions sur cette formation

      A
      Anna M
      25/08/2017
      Le meilleur de la formation: Friendly trainer --kept the class interested since he was professional and fun. I must say both the course and trainer are among the most effective I have experienced so far.
      À améliorer: .
      Formation effectuée: Août 2017
      Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
      * Opinions recueillies par Emagister et iAgora

      Qu'apprend-on avec cette formation ?

      Management
      Evaluation
      Bonds Trading
      Team Performance
      HumanResources
      Effective Communication
      Team management
      Analysis
      Management
      Management
      Analytical methods
      Human Resources and Training
      Human Resources and Training
      Human Resources and Training

      Programme

      Why training analysis is critical? Program introductions and objectives. The key areas of training activity. Analysis that’s needed to show if a training function is efficient or not. The key areas of training delivery-the training process: Business expectations compared with training results. Analysis methods for training materials. Analysis methods for training delivery and for trainees what information is useful to keep. Understanding evaluation and being able to apply it. Practical examples of trend analysis: What trends are worth analyzing? Practical group exercise. In -house and external training understanding their relationship and value. How to do the analysis and how to produce results . case study. Preparing training plans: What would improve training effectiveness Methods training duration incentives and the role and positioning of testing. Management accountability for training implementation. Should all training be subjected to evaluation? Where and how to get measurement to provide outstanding results. Techniques and steps to preparing effective plans. Applying analysis techniques back in the work place: Group quiz. How to use analysis in the workplace. Succession planning and its effectiveness. What to do with poor performers. Case studies.