Comundi Compétences

Formation syntec - cinov : gérer la paie et l'administration du personnel

Comundi Compétences
À Saint Denis

1475 
Ou préférez-vous appeler directement le centre?
01840... Voir plus

Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Saint denis
Durée 2 Jours
Début 03/12/2018
autres dates
  • Formation
  • Saint denis
  • Durée:
    2 Jours
  • Début:
    03/12/2018
    autres dates
Description

Objectifs Maîtriser les spécificités de la Convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseilsContrôler la conformité de vos bulletins de paie face à une réglementation en constante évolutionPrévenir les risques et fiabiliser ses pratiques : périodes d’essai, frais, repos…

Installations (2)
Où et quand
Début Lieu
17 sept. 2018
03 déc. 2018
Saint Denis
39 boulevard Ornano, 93288, (93) Seine-Saint-Denis, France
Voir plan
Consulter
Saint Denis
39 boulevard Ornano, 93288, (93) Seine-Saint-Denis, France
Voir plan
Début 17 sept. 2018
03 déc. 2018
Lieu
Saint Denis
39 boulevard Ornano, 93288, (93) Seine-Saint-Denis, France
Voir plan
Début Consulter
Lieu
Saint Denis
39 boulevard Ornano, 93288, (93) Seine-Saint-Denis, France
Voir plan

Foire aux questions

· À qui s'adresse-t-elle?

Pour quel public ? Dirigeant d’entreprise des Bureaux d'Etudes TechniquesResponsable paie, RH, comptabilité, juridique des Bureaux d'Etudes TechniquesCollaborateur service paie ou gestion du personnelCollaborateur de cabinet d’expertise comptable

· Qu'est-ce qui différencie cette formation des autres ?

Les plus Listes des dernières réglementations et ambiguïtés récurrentes Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques

Opinions

0.0
Non évalué
Évaluation de la formation
98,6%
Recommandé
4.8
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Performances de ce centre

2016
2015

Comment obtenir le sceau CUM LAUDE ?

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 11 ans.

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Paie
Convention collective
Syntec
CINOV
Logiciel
Gestion du personnel
Congés payés
Salaire
Bulletin de paie
Administration
Ressources humaines
Rh

Programme

1. Gérer le personnel des BET

  • Sécuriser ses contrats de travail :
    • Calculer l’ancienneté selon les spécificités de la Convention Collective Nationale (CCN)
    • Définir la classification professionnelle
    • Définir la durée et décompter la période d’essai
    • Renouveler la période d’essai : forme et durée – À jour de la jurisprudence de mars 2016
  • Les congés pour événements de famille suite à la Loi travail d’août 2016
  • Les congés payés :
    • Congés payés en jours ouvrés : points de contrôle
    • Les congés d’ancienneté, le rappel en cours de congés selon la CCN
  • La prime de vacances – Art 31 de la CCN : connaître les fondamentaux

En pratique :
- Comment appliquer les critères classants de branche
- Questions/Réponses sur le renouvellement, la prolongation, la rupture de période d’essai
- Etude du Tableau des Congés pour Evénements de Famille : convention collective
- Cas pratique sur le décompte de Congés Payés
- Maîtriser le jeu de la Prime de vacances face à la position des juges

2. Maîtriser les spécificités de la paie des BET

  • Les salaires minima
  • Les contrats de formation en alternance
  • Les Articles 4 bis de la convention AGIRC ARRCO
  • Les taux des cotisations et les bases : points de contrôles
  • Retraite complémentaire : fusion AGIRC – ARRCO horizon 2019
  • La mutuelle obligatoire : les cas de dispense d’affiliation et le chèque santé
  • La portabilité de la Prévoyance Complémentaire : qui – quoi – comment
  • Le complément de salaire maladie / accident : la garantie du net et la subrogation en pratique

En pratique :
Etude d’un bulletin de paie art 4 bis
Bulletin de paie maladie avec subrogation
Utiliser le Plan de paie « type » des BET syntec
Questions/Réponses sur la dispense mutuelle et l’application du chèque santé

3. Calculer le temps de travail en toute sécurité

  • Les durées maximales, les repos obligatoires
  • Le Temps de Travail Effectif suite à la recodification du code du travail – août 2016
  • Les heures supplémentaires
  • Les jours fériés
  • Le travail de nuit, du dimanche : différencier travail habituel et exceptionnel
  • Les aménagements du temps de travail de la convention collective : modulation, RTT, forfait d’heures ou de jours

En pratique :
- Etude du tableau de synthèse des durées du travail majeurs / mineurs
- Cas pratique : Décompte des temps et rémunération majorée liée au travail de nuit / du dimanche
- Distinction des Contingents d’Heures Supplémentaires : 220H – 130H – 90H
- Questions / Réponses sur le décompte et le suivi de temps

4. Gérer au mieux la mobilité des salariés

  • Les déplacements professionnels : l’ordre de mission est-il obligatoire ?
  • Les voyages de détente
  • La prise en charge des frais : opter au réel ou au forfait comment faire ?
  • La mutation et la clause de mobilité : conditions, formalisme et risques prud’homaux

En pratique :
- Les bonnes pratiques sur leTravail en régie et risque de requalification en avantage en nature
- Etude du tableaux de synthèses des barèmes URSSAF
- Question / Réponses sur le jeu de la clause de mobilité


Ceux qui ont consulté cette formation ont également consulté...
En voir plus