Réforme de la formation et de l'apprentissage : impacts RH

Formation

À Paris et Lyon

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Description

Comprendre les enjeux de la réforme.Identifier les changements à prendre en compte dans l’entreprise.Adapter la gestion des compétences au nouvel environnement.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lyon ((69) Rhône)
Voir plan

Date de début

OctobreInscriptions ouvertes
Paris ((75) Paris)
Voir plan
13-15 Rue Viète, 75017

Date de début

SeptembreInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

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Les Avis

Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • Réforme

Le programme

Introduction : comment cette réforme s’inscrit en cohérence avec les réformes antérieures ?

La nouvelle gouvernance de la formation

France Compétences.

Le nouveau paysage des OPCO.

Les CPIR.

Les nouveautes apportees par la reforme dans l’entreprise

Les changements en matière de financement.

L’évolution de l’entretien professionnel.

La nouvelle définition de l’action de formation.

Les voies d’acces a la formation pour les salaries

Le plan de développement des compétences.

Les 3 dispositifs de formation en alternance :

le contrat d’apprentissage ;

le contrat de professionnalisation ;

la promotion ou reconversion par l’alternance – ProA.

Les droits individuels :

le compte personnel de formation – CPF ;

le projet de transition professionnelle – PTP ;

le conseil en évolution professionnelle – CEP.

Synthèse : le schéma des moyens d’accès à la formation (dispositifs / interlocuteurs / actions éligibles / financements / finalités)

Informations complémentaires

Moyens pédagogiques - Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques - Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant - Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne Evaluation de la formation Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant : A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service. A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail. Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.

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