Les principes essentiels du droit social pour Manager (module e-learning)

Un format pédagogique innovant

Une brique digitale d'une durée moyenne de 20 à 30 minutes accessible en asynchrone (connexion non directe). Le module alterne apports théoriques et pratiques et permet à l'apprenant de se former sur un sujet spécifique soit en révision soit en approfondissement. Ce format de formation à distance est accessible depuis tout support (ordinateur, tablette, smartphone et androïd).

Choisir le contrat de travail adapté à son besoin

Savoir se repérer dans les différents contrats de travail

Maîtriser le fonctionnement de la période d’essai

Gérer les évènements affectant la vie du contrat de travail

Le simple changement des conditions de travail

La modification du contrat de travail

Optimiser le temps de travail de son équipe

Comprendre le cadre légal relatif à la gestion du temps de travail

Le droit au repos : les contraintes à respecter

Exercer son droit disciplinaire à bon escient

Distinguer les différentes sanctions

Sanctionner les agissements fautifs de manière proportionnée

Les outils Comment suivre un module e-learning ?Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à votre espace pédagogique.Vous pouvez assister à nos modules e-learning du lieu de votre choix, sur votre ordinateur.