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PERFECTIONNEMENT CHARGÉ(E) DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

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HT
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Infos importantes

Typologie Formation
Méthodologie En ligne
Durée 1 Mois
Début Dates au choix
  • Formation
  • En ligne
  • Durée:
    1 Mois
  • Début:
    Dates au choix
Description

La formation Perfectionnement Chargé(e) de prévention des risques professionnels comprend :
1/ Le programme de formation Chargé(e) de prévention des risques professionnels composé de 25 formations.
2/ Un abonnement de formation d'1 mois qui donne accès aux 25 formations du programme Chargé(e) de prévention des risques professionnels, mais aussi à l'ensemble du catalogue de 1300 formations de www.laformationpourtous.com pendant ce mois.
3/ Un examen en ligne d'une heure, sous surveillance de webcam, avec correction automatique et délivrance d'une note. Pour pouvoir soutenir l'examen, le candidat doit avoir étudié 90 % des formations du programme Chargé(e) de prévention des risques professionnels.
4/ Une attestation de formation avec la liste des formations étudiées et la note obtenue.

Le chargé de prévention des risques professionnels travaille dans les grandes entreprises et dans les collectivités. Le chargé de prévention des risques professionnels a pour missions de détecter les risques, d’apporter des solutions pour diminuer ces risques et mieux les supprimer, de faire appliquer sur le terrain ces solutions. Le chargé de prévention des risques professionnels travaille avec les différents services de l’entreprise, le DRH et avec les membres du CHSCT.

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Foire aux questions

· Quels sont les objectifs de cette formation?

- Donner une méthode pour diagnostiquer les risques - Apporter des débuts de solutions pour les risques psychosociaux et les troubles musculo-squelettiques.

· À qui s'adresse-t-elle?

- Chargés de prévention qui veulent se perfectionner - Membres des Instances Représentatives du Personnel.

· Diplôme

Attestation de formation professionnelle.

· Qu'est-ce qui différencie cette formation des autres ?

Grâce à son offre de formation très étendue, l’objectif de www.laformationpourtous.com est que chaque abonné puisse se former quand il veut, où il veut, sur son ordinateur, sa tablette, son téléphone portable, et sur tous les sujets de l’entreprise. Un abonné peut revenir autant de fois qu’il le souhaite sur une formation et retravailler une partie qu’il n’a pas comprise. Vous êtes libre de vous former comme vous le voulez. Les américains disent ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device).

· Que se passe-t-il après une demande d'informations?

Nous vous envoyons par mail toutes les informations concernant le programme de formation que vous souhaitez.

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Prévention de risques
Risques professionnels
Accidents du travail
Troubles Musculo-squelettiques
Risques psycho-sociaux
Base de Données Economiques et Sociales
Reporting social
Tableau de bord social de gestion
Instances Représentatives du personnel
IRP

Professeurs

François	Delpierre
François Delpierre
Responsable du Pôle Prévention des Risques

Programme

  • Identifier les risques d'accidents du travail dans son secteur d'activité // 20:27

    François Delpierre - Conseil en mieux vivre au travail - Securex

  • Déterminer les causes des troubles musculo-squelettiques // 8:04

    Carline Courtas - Ergonome

  • Connaître et prévenir les facteurs de risques psycho-sociaux // 17:50

    François Delpierre - Conseil en mieux vivre au travail - Securex

  • Etablir la BDES - Base de Données Economiques et Sociales // 11:38

    Marie-Hélène Millie - Consultante en contrôle de gestion social - NANKITA

  • Evoluer du reporting social obligatoire au tableau de bord social de gestion // 15:52

    Marie-Hélène Millie - Consultante en contrôle de gestion social - NANKITA

  • Analyser le tableau de bord social // 10:54

    Marie-Hélène Millie - Consultante en contrôle de gestion social - NANKITA

  • Les Instances Représentatives du Personnel (IRP) // 20:53

    Alain Leblay - Dialogue social, gestion de conflit social - ALB Formation

  • Comment gérer les Instances Représentatives du Personnel (IRP) // 11:35

    Alain Leblay - Dialogue social, gestion de conflit social - ALB Formation

  • Mettre en place le CHSCT // 7:28

    Emmanuelle Lecomte - Consultante en ressources humaines - Essentiel Conseil

  • Animer le CHSCT // 9:34

    Emmanuelle Lecomte - Consultante en ressources humaines - Essentiel Conseil

  • Intégrer les IRP dans la prévention concernant la santé, la sécurité et le bien être au travail // 19:02

    Alain Leblay - Expert du dialogue social et membre de l'ANDRH

  • Installer le référent santé sécurité au travail dans l'entreprise // 16:18

    Christine Autin - Conseillère en santé et sécurité au travail

  • Mettre en place les règles de sécurité sur les lieux de travail // 19:18

    François Delpierre - Conseil en mieux vivre au travail - Securex

  • Diminuer les impacts des accidents du travail et des maladies professionnelles // 18:49

    François Delpierre - Responsable du Pôle Prévention des Risques - Securex

  • La maladie : quels enjeux pour le salarié et l'employeur ? // 12:10

    Izabela Gonzalez - Responsable du bureau social "Rue de la Paye" - Rue de la Paye

  • Comprendre et maîtriser l'absentéisme // 16:30

    Noémie Bonnay - Consultant senior - Securex

  • Protéger les travailleurs du bruit et de la lumière // 19:13

    Christine Autin - Conseillère en santé et sécurité au travail

  • Former aux bonnes postures pour porter des charges // 17:17

    Christine Autin - Conseillère en santé et sécurité au travail

  • Diagnostiquer l'ergonomie des postes de travail // 14:18

    Carline Courtas - Ergonome

  • Eduquer aux gestes pour prévenir le mal de dos et les troubles musculo-squelettiques // 21:30

    Carline Courtas - Ergonome

  • Evaluer le risque routier en entreprise // 10:22

    Jérôme Couaillier - Management, organisation et gestion des risques - Dynamique Consultance

  • Le management du risque routier // 9:47

    Jérôme Couaillier - Management, organisation et gestion des risques - Dynamique Consultance

  • Gérer l'agressivité au travail // 12:21

    Régis Dubois - Expert en prévention du risque, de l'incivilité à l'acte terroriste - CSRD Conseil en Sûreté Recherche Dissuasion

  • Déceler les symptômes d'un mal être au travail // 17:39

    Lionel Leroi-Cagniart - Psychologue du travail

  • Créer un environnement propice à la performance collective // 13:09

    Valérie Commaret - Coach professionnel - CAPSARA


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