Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle

Formation

A distance

3 500 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation intensive

  • Niveau

    Niveau intermédiaire

  • Méthodologie

    A distance

  • Heures de classe

    140h

  • Durée

    20 Jours

  • Campus virtuel

    Oui

  • Service d'information

    Oui

  • Classes virtuelles

    Oui

Formation certifiante et 100% en Visioconférence

Cette formation vise à transmettre les fondements de la psychologie en orientation professionnelle et à acquérir des méthodes et des outils pour conduire des prestations d'orientation.

Précisions importantes

Documents

  • COOS-SC_septembre-2023.pdf
  • COOS-PR_Octobre-2023.pdf

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

À propos de cette formation

Aidez les Jeunes à S'Épanouir : Acquérez les méthodologies et les outils nécessaires pour orienter les jeunes de 13 à 28 ans vers des choix d'orientation scolaire et professionnelle alignés avec leurs aspirations et leurs potentiels.

Guidez l'Orientation de la Troisième au BAC : Soyez un expert dans l'accompagnement des élèves lors de décisions cruciales telles que le choix de la voie générale, technologique, ou professionnelle. Comprenez les enjeux des réformes scolaires récentes.

Préparez pour l'Après-BAC : Maîtrisez la plateforme Parcoursup et les différentes options post-BAC. Préparez les étudiants à réussir leurs entretiens de motivation et à rédiger des lettres de candidature percutantes.

Accompagnez les Diplômés dans leur Carrière : Aidez les jeunes diplômés à trouver leur place sur le marché du travail, à établir des projets professionnels solides, et à briller dans leurs entretiens d'embauche.

Formez-vous en Orientation Professionnelle : Devenez un professionnel qualifié en orientation, capable d'accompagner les transitions professionnelles avec des approches de coaching et de conseil.

Former des Professionnels en Orientation : Dans la partie consacrée à l'Orientation Professionnelle, la formation vous préparera à accompagner les personnes dans leurs transitions professionnelles en adoptant les postures de coaching et de conseil.

Maîtriser les Pratiques de Coaching Professionnel : Vous comprendrez les bases du coaching professionnel, y compris les objectifs et les types de coaching, ainsi que les différentes possibilités d'exercer en tant que coach professionnel.

Exercer le Conseil en Orientation Professionnelle : La formation vous familiarisera avec le conseil en orientation professionnelle, son cadre d'intervention, et le rôle du conseiller. Vous explorerez également les dispositifs d'accompagnement tels que le bilan de compétences et le CEP.

La formation COOS s'adresse à un large éventail de personnes ayant différents antécédents éducatifs et professionnels, toutes désireuses d'acquérir des compétences en orientation scolaire et professionnelle pour aider les autres à réussir dans leur parcours éducatif et professionnel.

- Psychologues et Thérapeutes : Les psychologues cliniciens et -les professionnels de la thérapie (travaillant avec des adolescents et des adultes).
- Professionnels de l'Éducation : Les enseignants, conseillers d'orientation en milieu scolaire, et tout professionnel de l'éducation
- Professionnels des Ressources Humaines (RH)
- Professionnels de l'Insertion Professionnelle
- Personnes en Reconversion Professionnelle
- Étudiants en Psychologie et en Éducation
- Indépendants et Consultants
- Travailleurs Sociaux
- Conseillers d'Éducation
- Professionnels de la Santé Mentale : Les psychologues, les conseillers en santé mentale et les thérapeutes
- Coachs de Vie et Coachs de Carrière
- Éducateurs en Entrepreneuriat
- Professionnels des Services aux Jeunes
- Conseillers Parentaux
- Spécialistes de l'Emploi : conseillers en recherche d'emploi et recruteurs
- Toute Personne Intéressée par l'Orientation : Si vous avez un intérêt passionné pour aider les autres à prendre des décisions éclairées en matière d'orientation scolaire et professionnelle, cette formation est une opportunité d'apprentissage enrichissante.

L'orientation est une méthode qui consiste à conseiller les personnes sur leur choix scolaire ou professionnel en les aidant à mieux se connaître au travers de leurs goûts, de leur personnalité et de leurs compétences et en les informant sur l'environnement professionnel.

Certificat CNPG CONSEIL RH au conseil en orientation scolaire et professionnelle

Aujourd'hui, fort de l'expérience acquise et des résultats obtenus, CNPG CONSEIL RH propose un cycle complet de formation au conseil en orientation scolaire et professionnelle.
Vous pouvez effectuer la formation complète ou uniquement la partie scolaire ou professionnelle

Vous recevrez sous 24 à 48 heures et par mail les documents nécessaires à votre inscription. Nous vous invitons à consulter notre site web pour vous établir un devis personnalisé.

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Les Avis

Les matières

  • SA
  • Motivation
  • Didactique
  • Employés administratifs
  • Mentoring
  • Techniques de formation
  • Inspecteur
  • Conseiller d'orientation
  • Plan de formation
  • Secrétaire
  • Conseiller d'éducation
  • Orientation professionnelle
  • Orientation scolaire

Professeurs

Corine Blanc

Corine Blanc

Responsable Pédagogique du Département CNPG Formation

(Responsable Pédagogique du Département CNPG Formation – orientation des jeunes – 4e & 5e année – Morphopsychologie 1ère année) - Diplôme de Graphologue du CNPG - Diplôme supérieur en Morphopsychologie - Consultante RH - Morphopsychologue Conseil - Formatrice en Graphologie et Morphopsychologie en centre de formation en alternance - Psychographologue spécialisée en Orientation des jeunes - Présidente du SEGP

Le programme

Formation en visioconférence

  • ORIENTATION SCOLAIRE

    Chapitre 1 : Généralités : la notion de choix d’orientation scolaire et professionnelle.
    Présentation des intervenants.
    Evolution historique de la démarche d’orientation :

    • scolaire,
    • professionnelle.

    Les différents types d’orientation : vers une formation, un métier, le choix d’un secteur d’activité, d’un établissement scolaire, la réorientation, la validation d’un projet, l’établissement d’un projet d’études - d’un projet professionnel, l’évolution de carrière, la reconversion.

    Cas d'application

    Chapitre 2 : L’aide à l’orientation scolaire des jeunes de 13 à 28 ans

    1. Présentation de la méthodologie.
      Analyse d’une demande.
    2. Les différents organismes de références en matière d’orientation scolaire.
    3. Les outils utilisés pour l’orientation :
      • les tests de personnalité : le RIASEC de John Holland, QAP de Le Senne…,
      • les psychologies appliquées,
      • les techniques d’entretien avec les parents et les adolescents.
    4. La prise en compte des influences sociales, sociétales, parentales, individuelles ou l’analyse du contexte.
      • la genèse de l’adolescent – son positionnement familial – ses désirs – ses craintes.

    Cas d'application

    Chapitre 3 : L’orientation scolaire de la classe de troisième jusqu’au BAC

    1. Les différentes voies : générale, technologique, professionnelle.
    2. L’orientation en classe de troisième vers la voie professionnelle, CAP, BEP, apprentissage, seconde aménagée.
    3. Les principaux diplômes, l’apprentissage et les contrats d’apprentissage les CFA
      cas d’application pratique.
    4. Choisir un établissement : public, privé sous contrat, hors contrat.
    5. Le rôle du conseil de classe dans l’orientation – S’opposer à une décision prise en conseil de classe – faire appel.
    6. La réforme BAC 2021 ou « l’école de la confiance ».
      La voie générale revisitée – les spécialités proposées pour le BAC.
    7. Les enfants précoces ou Hauts potentiels

    Chapitre 4 : L’orientation post-BAC

    • Le dispositif Parcoursup.
    • Les différents parcours possibles : Les études courtes (BTS, DUT…) les études longues : Universités – Les classes préparatoires – les Grandes Ecoles – les écoles spécialisées...
    • Les procédures d’admission post-BAC – la préparation aux entretiens de motivation (individuels, collectifs) – l’aide à la rédaction des lettres de motivation écoles.
    • La réorientation.
    1. Cas d’application

    Chapitre 5 : L’orientation professionnelle des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.

    • A diplôme équivalent, quels métiers, fonctions, secteurs d’activité, types d’entreprise ou de structure choisir ?
    • Etablir un projet professionnel.
    • Créer sa propre entreprise – s’installer en libéral….
    • Accompagner des jeunes dans la recherche d’un emploi, d’un stage….
    • Conseils en matière de rédaction du CV, de la lettre de motivation, des entretiens d’embauche (individuels, collectifs) ?
    ORIENTATION PROFESSIONNELLE

    Objectif : Former des professionnels en orientation afin d’accompagner des personnes dans leurs choix de transitions professionnelles en appréhendant les postures de coaching et de conseil.

    Chapitre 1 Les transitions professionnelles : Les pratiques

    1. Le coaching professionnel (ou de carrière).

    • a. Définition, objectifs & types de coaching.
    • b. Cadre d’intervention (cabinets, indépendants, en entreprise..).
    • c. Posture et rôle du coach professionnel.

    2. Le conseil en orientation professionnelle.

    • a. Définition, cadre d’intervention.
    • b. Posture et rôle du conseiller.
    • c. Les dispositifs d’accompagnement : Le bilan de compétences et le CEP (cadre juridique, méthodologie, exemple de bilans).

    Chapitre 2 : L’accompagnement des transitions professionnelles

    1. Contexte et publics

    • a. La notion d’accompagnement au changement (changement de poste, secteur d’activité, reconversion professionnelle…) et les publics concernés.
    • b. Les notions d’adaptation, aspirations, priorités, contraintes, système de valeurs.

    2. Les outils de l’accompagnement à l’élaboration de projet professionnel

    • a. Entretien d’analyse de la demande
    • b. Les techniques d’entretiens
    • c. Les tests et questionnaires (usage, méthodologie, éthique & exemples)

    Chapitre 3 : Méthodologie de l’accompagnement au projet

    1. L’analyse de l’expérience et les compétences professionnelles.
    2. La confrontation au marché du travail par les enquêtes métiers (exemple d’outils).
    3. Choix et validation de projet.
    4. La posture « coaching » intégrée à une pratique d’accompagnement au projet : estime de soi et confiance en soi pour favoriser le développement du potentiel et atteindre un but.

    Chapitre 4 : Le marché du travail

    1. Définition et caractéristiques du marché du travail
    2. Le contexte économique du marché du travail
    3. Les nouvelles formes du travail
    4. Cartographie des secteurs et des emplois

    Chapitre 5 : La formation professionnelle et Validation des Acquis

    1. Définitions des formations initiales et continues.
    2. Dispositifs de financement, interlocuteurs et démarches.
    3. Les centres de formations et sites.
    4. La Validation des acquis.

    Chapitre 6 : La création d’entreprise et les techniques de recherche d’emploi.

    1. La création d’entreprise : Méthodologie, les aides et ressources.
    2. Les techniques de recherches d’emploi : Structures d’accompagnement, les outils des TRE, méthodes d’approches du marché de l’emploi.

    CONCLUSION

    EXAMEN

    Elèves de la session 2021 - 2022 > Examen final le 19 mai 2022

    Le matin sera consacré au sujet en orientation scolaire (étude de cas) de 10h00 à 13h30 et l'après-midi au sujet en orientation professionnelle de 14h30 à 18h00. Les candidats ayant suivi les deux cursus passeront l'examen complet.

    Cursus Complet (Orientation Scolaire et Professionnelle) : Diplôme.
    et Cursus Partiel (Orientation Scolaire OU Professionnelle) : Certificat.

Informations complémentaires

Cette formation s'appuie sur des apports théoriques, des études de cas, le partage d'expériences, des mises en situation.
Elle est dispensée sur 15 cours à raison d'une à trois journées par mois, hors période de vacances scolaires.

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Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle

3 500 € TTC