Mieux gérer son temps et ses priorités pour soi et son équipe

5.0
1 avis
  • Formation très enrichissante. Outils adaptés, animatrice dominant son sujet et intérêt d’être dans un petit groupe multiculturel.
    |

Formation

À Saint Denis et Lyon

1 295 € TTC

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Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Durée

    2 Jours

Vous estimer gaspiller du temps dans votre travail au quotidien ? Vous recherchez une formation vous apprenant à mieux gérer votre temps afin de devenir plus efficient ?

La formation que vous propose Comundi a pour objectif de vous former à apprivoiser votre temps et ainsi gagner en efficacité pour vous et vos équipes. A travers cette formation de deux jours, vous acquerrez de solides compétences en termes de management d’équipe qui vous ouvriront de nouvelles opportunités professionnelles.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lyon ((69) Rhône)
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Villa Créatis, 2 Rue des Mûriers, 69009

Date de début

Consulter
Saint Denis ((93) Seine-Saint-Denis)
Voir plan
39 boulevard Ornano, 93288

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Objectifs Comprendre et apprivoiser ses « grignoteurs de temps »Apprendre la disponibilité et l'indisponibilité Gérer son temps comme on gère un projet

Pour quel public ? Cadres, managers souhaitant regagner la maîtrise du temps.

Les plus Une pédagogie participative et individualisée : les exercices, les études de cas, les échanges d'expériences permettent de s'enrichir et de résoudre les problèmes au quotidien... pour progresser rapidement !

Questions / Réponses

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Les Avis

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  • Formation très enrichissante. Outils adaptés, animatrice dominant son sujet et intérêt d’être dans un petit groupe multiculturel.
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100%
4.8
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Françoise L.

5.0
14/02/2017
Les points forts: Formation très enrichissante. Outils adaptés, animatrice dominant son sujet et intérêt d’être dans un petit groupe multiculturel.
À améliorer: rien à dire
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les exploits du centre

2016
2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 14 ans.

Les matières

  • Gestion
  • Organisation
  • Stress
  • Management du personnel
  • Responsabilité
  • Gérer son temps
  • Motiver une équipe
  • Communication
  • Management
  • Stratégie d'entreprise

Le programme

Les 4 grands domaines de la gestion du temps pour un manager

  • L’organisation personnelle avec ses outils et techniques : l’efficacité opérationnelle
  • La capacité d’anticipation : la vision stratégique
  • Les systèmes de management de l’entreprise

Cas pratique : construire sa base de décision pour mieux réagir aux urgences et priorités contradictoires.

Apprivoiser son temps pour plus d’efficacité
  • Mettre de l’ordre dans ses priorités : la matrice des priorités
  • Hiérarchiser ses priorités en fonction de ses objectifs pour
  • Composer son propre “cocktail” d’outils : outils de
  • planification, outils de connexion…
  • Savoir allier temps productif et temps affectif

Cas pratique : gérer ces imprévus et apprendre à dire “non”

Trouver sa propre méthode de gestion du temps…avec les autres
  • Mettre en place des “temps collectifs” : réunions, entretiens
  • Bien évaluer la charge de travail de son équipe pour éviter le stress
  • S’assurer de ne pas mettre son équipe dans une situation d’urgence

Cas pratique : les outils et process d’efficacité collective.

Maîtriser l’art de la délégation
  • Connaître et éviter les 4 perversions de la délégation
  • Former pour déléguer, déléguer pour responsabiliser
  • Ce qu’est une délégation réussie : créer une dynamique collective “hors du manager”
  • Motiver par la reconnaissance, un enjeu managérial

Cas pratique : savoir accorder du temps de qualité pour en gagner !

Gérer son temps comme un enjeu de qualité pour l’entreprise
  • Le temps et les systèmes de management de l’entreprise
  • Gérer son temps comme on gère les autres ressources
  • Quelles sont les résistances aux changements ?

Cas pratique : Mettre en place un plan d’actions

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Mieux gérer son temps et ses priorités pour soi et son équipe

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