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Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité conseil en orientation, bilan et insertion (voie professionnelle)

Formation

À Montpellier ()

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Description

  • Typologie

    Formation

Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.

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Les matières

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Le programme

Stage / missions Plus d'un tiers des enseignements est assuré par des professionnels de l'orientation. Stage de 170 h, en deuxième semestre de master 1, en fonction des domaines d’expérience antérieurs (individualisation).En master 2 : - un approfondissement des connaissances des structures, institutions et pratiques professionnelles (PRT226).- les participants disposant déjà d'un expérience, le stage est remplacé par une UA (UA211F) d'élaboration des acquis individuels de l'expérience, complétée par une période de stage si c'est utile pour consolider le projet). Modalités d'évaluation Validation par UE et UA. #container_orga .type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description

Cliquez sur une UE pour afficher sa description.

body,#container_orga {background-image:none; background-color:white} M1

Psychologie de l'orientation, du développement et de l'éducation

PRT100 6 CRÉDITS

Psychologie du travail et organisation des transitions

PRT101 4 CRÉDITS

Méthodologie de la recherche en orientation

PRT102 4 CRÉDITS

Déterminants sociaux de la relation formation/diplôme/emploi

PRT103 6 CRÉDITS

Une UE à choisir avec l'accord de l'enseignant responsable

6 CRÉDITS

Mémoire

UAOP10 4 CRÉDITS

Counseling, intervention, entretien et groupe

PRT104 4 CRÉDITS

Communication écrite

PRT105 2 CRÉDITS

Validation des acquis et développement de l'expérience (P6, P8)

PRT106 4 CRÉDITS

Eléments de psychologie générale pour l'orientation

PRT109 4 CRÉDITS

Test d'anglais (Bulat niveau 2)

UA2B22 2 CRÉDITS

Une UE à choisir avec l'accord de l'enseignant responsable

6 CRÉDITS

Mémoire

UAOP11 4 CRÉDITS

Stage en organisme professionnel

UA211E 4 CRÉDITS M2

Psychologie de l’orientation

PRT220 8 CRÉDITS

Connaissances des méthodologies d'évaluation

PRT231 6 CRÉDITS

Démarches d’orientation et pratiques professionnelles

PRT222 4 CRÉDITS

Counseling et intervention individuelle 

PRT223 6 CRÉDITS

Le marché du travail et la relation emploi formation

PRT224 6 CRÉDITS

Théories et pratiques du groupe en orientation

PRT225 4 CRÉDITS

Structures, institutions et pratiques professionnelles

PRT226 4 CRÉDITS

Une UE à choisir parmi :

4 CRÉDITS

Validation des acquis et développement de l'expérience (P6, P8)

PRT106 4 CR

L’orientation des élèves, des étudiants et des apprentis

PRT229 4 CR

Handicap et orientation

PRT230 4 CR

Analyse des pratiques professionnelles

PRT232 4 CRÉDITS

Les évolutions du droit à la formation

PRT233 4 CRÉDITS

Formaliser les acquis de l'expérience

UA211F 10 CRÉDITS

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