MASTER MANAGEMENT STRATÉGIQUE, SPÉCIALITÉ MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

Le master 1 est ouvert en formation initiale et en formation continue.

Le master 2 est ouvert en formation initiale par apprentissage et en formation continue.

Le cursus se déroule en 2 ans (M1 + M2) et s’organise en 4 semestres qui sont décrits ci-après.

En M2, la formation se subdivise en deux options : organisations sanitaires (cliniques privées, hôpitaux, Soins de Suite et de Réadaption…) et organisations médico-sociales, EHPAD, Structures pour le handicap (ESAT, MAS, FAM, etc.).

SEMESTRE 1

• UE 1 Management stratégique 1 (4 ECTS)
• UE 2 Système d’information et de communication (3 ECTS)
• UE 3 Marketing (3 ECTS)
• UE 4 Management des ressources humaines (4 ECTS)
• UE 5 Contrôle de gestion (4 ECTS)
• UE 6 Entrepreneuriat et management des PME (3 ECTS)
• UE 7 Finance (3 ECTS)
• UE 8 Droit du travail (3 ECTS)
• UE 9 Anglais (3 ECTS)
• UE 10 - (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)

SEMESTRE 2

• UE 1 Management Stratégique 2 (4 ECTS)
• UE 2 Anglais (2 ECTS)
• UE 3 Stage de 8 semaines en entreprise minimum (6 ECTS)
• UE 4 Droit des affaires (4 ECTS)
• UE 13 Systèmes de santé (4 ECTS)
• UE 14 Droit de la santé et bioéthique (3 ECTS)
• UE 15 Contrôle de gestion des Organisations de santé (4 ECTS)
• UE 16 GRH des Organisations de santé (3 ECTS)
• UE 10 - (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)
• UE 11 - (Facultatif) Pré-mémoire de Recherche (0 ECTS)

SEMESTRE 3

• UE1 : Management des organisations de santé (10 ECTS) : Management stratégique et marketing des Organisations de Santé, Finance et contrôle de gestion des Organisations de Santé, Management des risques et gestion de la qualité des Organisations de Santé, Management et systèmes d'information des Organisations de Santé, Organisation et Gestion des Ressources Humaines des Organisations de Santé
• UE2 : Contexte juridique et réglementaire de la santé (10 ECTS) : Droit social, Droit de la régulation des activités Sanitaires et Médico-Sociales, Droit des patients et des résidents, Responsabilité pénale
• UE3 : Environnement économique des organisations de santé (10 ECTS) : Economie de la santé, Economie comparative des systèmes de santé, Economie de la protection sociale, Economie du handicap et des retraites

SEMESTRE 4

• UE4 : Spécificités managériales et réglementaires (selon l'option)* (10 ECTS) : Gestion budgétaire, financière, coûts et tarification, Organisation, RH, Risques et Qualité, Droit et règlementation spécifiques
• UE5 : Cycles de conférences (facultatif pour étudiants en Formation Continue) : Stratégies, enjeux et perspectives du secteur , Politiques de santé, culture et sociologie du secteur, Développement durable et management responsable
• UE5 - Stage (4 à 6 mois) et mémoire (20 ECTS)

(*) L'UE 4 se dédouble selon l'option : pour les étudiants de l'option "Sanitaire" il s'agit d'approfondir les spécificités managériales et réglementaires des établissements sanitaires (cliniques privées notamment) ; pour les étudiants de l'option "Médico-Social", il s'agit d'approfondir les spécificités managériales et réglementaires des établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, etc...)

• Master 1 Formation initiale et continue

Accès direct pour les étudiants titulaires d’une licence Sciences Gestion obtenue au sein de l’ISEM.

Pour tous les autres étudiants souhaitant intégrer cette formation :

www.umontpellier.fr

Accès direct rubrique “Admission - Inscription / Candidater à l’UM, eCandidat”, à partir de avril.

1 - Sélection sur dossier au vu des diplômes et du parcours universitaire ou professionnel.

2 - Résultat en juillet.

Recrutement sur dossier de candidature eCandidat, mis en ligne du 07 mai au 21 juin 2015.

• Master 2 Formation initiale en apprentissage et formation continue

www.umontpellier.fr

Accès direct rubrique “Admission - Inscription / Candidater à l’UM, eCandidat”, à partir de avril.

1 - Présélection sur dossier au vu des diplômes et du parcours universitaire ou professionnel + entretien éventuel.

2 - Résultat en juillet.

Recrutement sur dossier de candidature eCandidat, mis en ligne du 11 mai au 04 juin 2015. Entretien * le 07 juillet 2015.

* Les dates des entretiens sont données à titre indicatif et peuvent être modifiées. Un courrier de convocation où figure la date de l’entretien sera envoyé au candidat.

• Master 2 Formation continue

Les dossiers de candidature seront disponibles sur www.cesegh.fr

Plus de 88% des étudiants diplômés en 2013 ont trouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention du diplôme

Perspectives de carrière

• Directeur d’établissements sanitaires privés (Cliniques privées, Soins de Suite et de Réadaptation...);
• Directeur d’établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, FAM) ;
• Directeur adjoint d’établissements sanitaires ou médico-sociaux ;
• Attaché de direction d’établissements sanitaires ou médico-sociaux ;
• Chargé de missions dans les tutelles (ARS, CARSAT...);
• Délégué dans les instances syndicales du secteur sanitaire et médico-social ;
• Consultant dans le secteur hospitalier et médico-social

PARTENARIATS

Centre d’Etudes Supérieures en Economie et Gestion Hospitalière (www.cesegh.fr), Agence Régionale de la Santé Languedoc-Roussillon, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé Au Travail Languedoc-Roussillon, Conseil Général de l’Hérault, Fédération de l’Hospitalisation Privée, Haute Autorité en Santé, Maison de l’Hospitalisation Privée de Montpellier, Syndicat National des Etablissements et Résidences Privées pour Personnes Agées, Union Régionale des Organismes Privés Sanitaires et Sociaux Languedoc-Roussillon, etc.

directeur d'établissement sanitaire social et médico social, Gestion Etablissement médico social, Gestion des Etablissements médicaux sociaux, Gestion des Etablissements sanitaires privés, gestion établissement de santé, ISEM, gestion, droit, droit de la santé, droit et santé, université Montpellier 1