Master 2 Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines (EMORH) - parcours Conseils en Organisation et Audit Social (COAS) (ISEM)

Mastère spécialisé

À Nice

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Mastère spécialisé

  • Lieu

    Nice

Former les étudiants aux métiers du Conseil en Stratégie et en Développement des Ressources Humaines, au diagnostic et à l'intervention en Organisation et Management d'Entreprise

Acquérir et développer des compétences transversales et spécifiques aux activités de Conseil et d'Accompagnement des dirigeants dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du Changement au sein des entreprises

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Nice ((06) Alpes-Maritimes)
Voir plan
24 Rue des Diables Bleus, 06357

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Organisation
  • Management des organisations
  • Audit

Le programme

Programme







Programme :
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Master 1 COAS
Master 2 COAS
 








Rythme de la formation :
M1 : Durée totale : 500h en 1 an
Début : début Octobre 
Lieu : l'ISEM 
En l'alternance : 1 semaine entreprise / 1 semaine Université
M2 : Durée totale : 400h en 1 an. Les enseignements s’organisent en 2 semestres. Le 1er en tronc commun (4 unités), le 2de en spécialité (4 unités).
En alternance : de mi octobre à fin avril : 1 semaine à l'ISEM / 1 semaine entreprise. Les autres jours de la semaine sont des «jours entreprise» pour les étudiants en contrat d’alternance. A partir de fin avril plein temps en entreprise. 








Contrôle de connaissance :
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Master 1 COAS
Master 2 COAS

Informations complémentaires

Former les étudiants aux métiers du Conseil en Stratégie et en Développement des Ressources Humaines, au diagnostic et à l'intervention en Organisation et Management d'Entreprise
Acquérir et développer des compétences transversales et spécifiques aux activités de Conseil et d'Accompagnement des dirigeants dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du Changement au sein des entreprises

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