Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines
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Les tuteurs et le personnel de l'administration sont à l'écoute et toujours disponibles même s’il s’agit d’une école à distance. Le coaching est très sérieux. Les cours sont très bien rédigés. Je suis très satisfaite de cette première année
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Titre professionnel
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Spécialisez-vous en management des Ressources Humaines et intégrez rapidement le marché du travail!
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Typologie
Titre professionnel Niveau I
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Méthodologie
A distance
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Durée
2 Ans
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Campus virtuel
Oui
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Service d'information
Oui
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Tuteur personnel
Oui
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Classes virtuelles
Oui
Vous souhaitez développer une carrière dans le management et les ressources humaines ? INEAD vous propose une formation à distance qui vous permettra de vous préparer aux différents métiers liés à ces domaines, et ayant pour validation un titre RNCP reconnu par l’Etat, de niveau 1. INEAD centre ses efforts sur votre employabilité et vous offre une formation professionnalisante qui vous rendra rapidement compétent et apte à intégrer le marché du travail.
La formation se divise en 5 blocs de certification. Vous apprendrez comment mettre en place une politique Ressources Humaines au sein d’une entreprise. Vous étudierez les différentes réglementations et aborderez la prévention au travail, la législation et la prévention de risques psychosociaux. La formation vous dotera de compétences en communication et en gestion du personnel, gestion du temps, relation aux autres et évaluation de performance.
Vous serez apte à contrôler la gestion sociale et administrative et enfin vous serez formé au développement d’innovations sociales et de réalisation de RSE.
La formation abordera les thèmes suivants : stratégie d’entreprise, management, gestion, communication, techniques de présentation, performance sociale, innovations, gestion financière…
Précisions importantes
Modalité Formation initiale
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
1. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné.
2. Maîtriser dans sa globalité l’environnement et toutes les fonctions RH pour assurer les fonctions d’un business partner RH sachant recruter, manager et former des équipes au national comme à l’international.
3. Connaître l’environnement professionnel Européen. (ENSEIGNEMENT FACULTATIF)
Formation initiale
Formation professionnelle continue
Alternance en contrat de professionnalisation
Bac + 3 ou 180 crédits ECTS
Titre RNCP de niveau 1 reconnu par l'état
Les Avis
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Les tuteurs et le personnel de l'administration sont à l'écoute et toujours disponibles même s’il s’agit d’une école à distance. Le coaching est très sérieux. Les cours sont très bien rédigés. Je suis très satisfaite de cette première année
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Chloé C.
Les matières
- Gestion
- Communication interne
- Psychosociologie du travail
- Législation
- Manager
- Responsable des relations humaines
- Responsable des ressources humaines
- Risques psychosociaux
- Ressources humaines
- Communication
- Management
- Gestion financière
- Réglementation
- Prévention au travail
- Techniques de présentation
- Stratégie d’entreprise
- Evaluation de performance
- Performance sociale
- Innovations
Professeurs
Tuteur INEAD
Tuteur
Le programme
UC A4/5 LES ENTREPRISES, LA CONCURRENCE ET L’EUROPE | 80H (ENSEIGNEMENT FACULTATIF)
Droit et Législation des Affaires Européennes 40h
Les règles Européennes 40h
UC B4 LANGUE VIVANTE l 80H
B4 Langue Vivante Européenne 80h
Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien
UC D41.1 MANAGER LES RELATIONS SOCIALES ET LE DIALOGUE SOCIAL l 80H
Droit du travail :
Relations individuelles du travail 40h
Relations collectives du travail 40h
UC D41.2 OPTIMISER LA PERFORMANCE RH l 125H
Management d’équipe dans un contexte de changement 40h
Gestion de projet et conduite du changement 15h
Communiquer et promouvoir un projet RH 10h
Piloter la performance sociale 30h
Manager la sécurité et la qualité de vie au travail 30h
UC D42 MISSION EN ENTREPRISE l 100H
Méthodologie du Mémoire d’Entreprise 100h
Informations complémentaires
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