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Formation Manager à Lyon
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...pros Linkedin / Viadeo Présentation des réseaux sociaux professionnels Principes de fonctionnement Création de fiche individuelle Importance de certains... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Professionnels du son, Chef de département...
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...de déploiement d’un serveur Sélectionner une stratégie de déploiement appropriée Mettre en œuvre une stratégie de déploiement automatisée Ateliers Pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Windows server 2008, Mise en réseau...
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...Planification d'un déploiement de l'hôte Hyper- V - Configuration de groupes d'hôtes Hyper-V - Configuration de VMM bibliothèques Planification et mise... Apprenez-en plus à propos de: Windows server 2008, Mise en réseau...
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ESSCA a reçu récemment l'accréditation officielle "AMBA". Elle devient la seule école post-bac qui bénéficie des 4 accréditations. Elle se démarque également par beaucoup d'autres qualités telles que ses nombreux campus ou encore son nombre faramineux de partenaires internationaux (plus de 220)... L'équipe pédagogique est très performante, la vie associative de l'école est riche, les locaux sont agréables et totalement fonctionnels et l'école est très investie dans la vie de ses étudiants !
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- Boulogne Billancourt, Aix En Provence, Cholet
- 3 Ans
- Stage
...Préparation au monde l'entreprise ANNÉE 3 : Option 1 : Marketing et Communication (alternance possible) Option 2 : International Business Developer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Fiscalité entreprise, Comptabilité générale...
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ESSCA a reçu récemment l'accréditation officielle "AMBA". Elle devient la seule école post-bac qui bénéficie des 4 accréditations. Elle se démarque également par beaucoup d'autres qualités telles que ses nombreux campus ou encore son nombre faramineux de partenaires internationaux (plus de 220)... L'équipe pédagogique est très performante, la vie associative de l'école est riche, les locaux sont agréables et totalement fonctionnels et l'école est très investie dans la vie de ses étudiants !
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Lyon
...Les 3 étapes de la GPEC Différents niveaux d'analyse Répertorier l'existant Identifier les métiers et savoir les situer par rapport aux familles / emplois... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Management stratégique, Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Titre professionnel
- Lyon
...et la reconnaissance nécessaires des performances individuelles L'évaluation requise des compétences individuelles La coopération obligatoire dans l'élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
... formation comprend, entre autres, le management des restructurations et des négociations sociales, ainsi que les plans de succession et apprentissage organisationnel, et la stratégie et politique de communication externe. Si vous sentez que cette formation est faite pour vous, contactez-nous sur emagister.fr... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Stratégie des ressources humaines, Ressources humaines...
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...l'information Gérer le knowledge management Gérer les projets et la transversalité Coaching et teambuilding : renforcer compétences et cohésion pour gagner...
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...à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs...
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