CERTIFICAT MANAGER AUTREMENT, DÉVELOPPER SA POSTURE DE LEADER EN MOUVEMENT

Module 1

CONNAISSANCE DE SOI

Mieux se connaître pour mieux connaître et mobiliser les équipes

+ Comprendre les nouvelles exigences de l’entreprise

+ Utiliser des grilles de lecture et des outils de connaissance de soi, avoir conscience de ses spécificités pour identifier et utiliser les leviers d'action pour soi et auprès de ses collaborateurs

+ Comprendre son style de management et son impact sur le fonctionnement de l'équipe

Module 2

MANAGER AUTREMENT

Développer sa posture de Leader

+ Comprendre les nouveaux enjeux du management et l’intérêt de l’agilité

+ Mettre en œuvre un management situationnel et une posture de manager-coach

+ Manager les diversités pour mobiliser des équipes performantes

Module 3

LA DIMENSION RH DU MANAGEMENT

Assurer ses responsabilités RH

+ Mener un diagnostic RH en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise

+ Découvrir et approfondir les responsabilités RH du manager et sa zone de délégation RH

+ Gérer les RH rattachées à son équipe

Module 4

INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ET NEUROSCIENCES

Manager en maîtrisant les outils de l’intelligence émotionnelle

+ Découvrir et approfondir l’intelligence émotionnelle en lien avec les enjeux en entreprise

+ Mettre en pratique ces outils pour une meilleure aisance relationnelle

+ Intégrer les concepts de neurosciences et développer une communication impactante

Module 5

MANAGEMENT ET CHANGEMENT

Accompagner les transformations individuelles et collectives

+ Accompagner le changement des acteurs dans un contexte de transformation

+ Mesurer les écarts de représentation en fonction d’un rôle

+ Élaborer un plan d’action pour accompagner les individus