La Loi de Sécurité Financière (formations présentielle ou en visioconférence)

1) De la corporate gouvernance à la gouvernance d’entreprise

- Approche de la notion de gouvernement d’entreprise.

- Le modèle anglo-saxon (USA, Canada, Royaume-Uni) Sarbanes-Oxley

- Le modèle européen (8e directive, Allemagne, Suisse)

- Le modèle français. Présentation de la LSF

2) Évaluation réelle du dispositif de contrôle interne

- Audit de l’existent / analyse de l’organisation.

- L’analyse des processus

- Création et application de guides d’auto-évaluation

3) Amélioration du dispositif de contrôle interne

- Formalisation des procédures et autres dispositifs de contrôle

- Développement des éléments structurants du contrôle interne

- Aide à la création d’une fonction Contrôle interne et/ou mise en place d’une évaluation annuelle.

4) Approfondissement du diagnostic des procédures.

- Analyse de la qualité de la documentation et de l’adéquation des procédures en vigueur.

- Mise en place de nouvelles procédures ou renforcement des procédures jugées insuffisantes.

- Sécurisation des procédures : insertion de points de contrôle dans les procédures

5) Mise en place ou renforcement d’une démarche de maîtrise des risques

- Recensement des risques / Identification

- Appréciation de la vulnérabilité aux risques.

- Les nouveaux pouvoirs des conseils d’administration

- Le rôle des comités d’audit / autres comités

- Les nouvelles obligations d’information du Président

6) Généralisation de la méthode à tous les processus de l’entreprise

- Mise en œuvre d’un référentiel
- Définition et mise en œuvre d’un plan opérationnel

7) Le rapport de gestion

- Contenu du rapport de gestion

- Destinataire et publicité du rapport

- Études de cas / exemples