Groupe ARKESYS

LinkedIn et Viadeo- Réussir des recrutements 2 jours

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Infos importantes

Typologie Formation
Méthodologie En ligne
Début Dates au choix
  • Formation
  • En ligne
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    Dates au choix
Description

Infos pratiques







Durée : 2 jours soit 14 heures









Population visée : Ouvrier – Employé – Employé qualifié – Cadre – Cadre supérieur

Public concerné : Toute personne souhaitant réussir des recrutements avec LinkedIn et Viadeo…



Programme

Installations (1)
Où et quand

Lieu

Début

En ligne

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Dates au choixInscription ouverte

À tenir en compte

· Prérequis

Pré-requis


Toute personne ayant déjà une pratique régulière de l’ordinateur et d’Internet.

Questions / Réponses

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Cadre
Réseaux sociaux

Programme


Objectifs opérationnels et contenu de la formation


Journée 1
  • Ethique et comportements sur les Réseaux Sociaux Professionnels : les
  • fondamentaux pour bien démarrer
  • Paramétrer ses comptes correctement
  • Les enjeux d’une demarche de recrtuement : être capable de définir ses
  • objectifs de recrutement pour poser les résultats que l’on veut atteindre sur
  • les réseaux sociaux LinkedIn et Viadeo : technique de ciblage et de “chasse”
  • Communiquer efficacement pour recruter sur Viadeo et LinkedIn :
  • techniques et mises en situation + les pièges à éviter
  • Recruter avec LinkedIn et Viadeo: contraintes, coûts et limites
Journée 2
  • Définir la demarche de recrutement sur LinkedIn et Viadeo : présentation
  • d’un process et mise en pratique.
  • Etude sur le profil professionnel et optimisation : est-il pertinent, quelle
  • image je communique auprès de mes candidats/futurs collègues ?
  • Exploiter tout le potentiel de la fonctionnalité “Etudes et Formations” sur LinkedIn et Viadeo
  • Utiliser efficacement toutes les fonctionnalités de LinkedIn et Viadeo pour votre recrutement : de la recherche de candidats ciblés, aux groupes en
  • passant par la fonctionnalité “carrières”
  • Recruter avec LinkedIn et Viadeo, est-ce rentable? Mesurer le R.O.I. (retour sur investissement) sur les Réseaux Sociaux Professionnels, comment faire?


Information supplémentaire

Méthodes et moyens


Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis mises en autonomie1 vidéoprojecteur par salle1 ordinateur par stagiaire

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