Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales, parcours Psychologie du travail et clinique du travail

Formation

À Paris Cédex 03

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris cédex 03

Publics / conditions d'accès Prérequis :
L'accËs en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85. Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider : - PST001, PST002, PST003, PST004 ; - Ou d'Ítre en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances académiques (hors Cnam).
Objectifs Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres : 1) Garantir une formation en psychologie générale ‡ partir de trois ancrages sous-disciplinaires : i) la psychologie sociale et des organisations ; ii) la psychologie clinique ; et, iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif. 2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi). 3) Initiation R.H., neurophysiologie du travail, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix. Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Inscrit RNCP :
Inscrit de droit

Les sites et dates disponibles

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Date de début

Paris Cédex 03 ((75) Paris)
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292 Rue Saint-Martin, 75141

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Le programme

Stage / missions Deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de líexpérience, sont déterminés. Ils sont fonction du parcours choisi (parcours L1 ‡ L3, parcours L3 uniquement).
Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans díexpérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de la licence) ‡ un niveau correspondant au diplôme.
Si líexpérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé.
DeuxiËme cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier díune expérience professionnelle díun an dans la spécialité. Si líexpérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé.Les conditions díexpérience déterminées dans les deux cas ci-dessus constituent des conditions générales. En fonction de la durée et du niveau de líexpérience professionnelle de líauditeur, le jury de délivrance de la licence peut Ítre amené ‡ moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans toutefois que la durée du stage puisse Ítre inférieure ‡ trois mois. Cíest pour cela quíun examen anticipé de líexpérience professionnelle peut Ítre demandé par líauditeur.
Rédaction d'un rapport d'expérience professionnelle ou d'un rapport de stage en lien avec les compétences développées dans la licence. Modalités d'évaluation Dans le cadre de la mise en úuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note rËglement 2014-01/DNF auprËs de la scolarité de votre centre. #container_orga .type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description

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