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      IAE Paris - Sorbonne Business School

      Licence Professionnelle Commerce et Distribution - Distech

      IAE Paris - Sorbonne Business School
      À Paris ()

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      Infos importantes

      Typologie Licence pro
      • Licence pro
      Description

      Objectifs: Apporter aux participants les connaissances pour:. gérer et animer un rayon faisant partie intégrante d'un point de vente grande surface. sélectionner et motiver leur équipe. optimiser les approvisionnements, la mise en rayon, la vente. suivre les performances du rayon.

      À tenir en compte

      · Prérequis

      Peuvent intégrer la formation, les candidats: · âgés de moins de 26 ans début octobre 2007 · titulaire de 120 ECTS, bac + 2 (BTS, DUT, DEUG,...) · ou titulaire d'un baccalauréat...

      Questions / Réponses

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      Programme

      Prérequis :
      Peuvent intégrer la formation, les candidats:
      · âgés de moins de 26 ans début octobre 2007
      · titulaire de 120 ECTS, bac + 2 (BTS, DUT, DEUG,...)
      · ou titulaire d'un baccalauréat et d'une bonne culture générale, doublée d'une expérience professionnelle significative de 3 ans dans la distribution.

      Organisation de la formation
      La formation est programmée sur douze mois, du 01 octobre 2007 au 30 septembre 2008, en partenariat avec le Centre de Formation aux Apprentis Stephenson.
      La licence professionnelle est organisée dans le cadre de l'apprentissage ; elle alterne l'acquisition de connaissances à l'IAE et leur mise en application directe dans un magasin. L'IAE de Paris propose les magasins d'accueil, le candidat n'a pas à rechercher un contrat d'apprentissage.
      Le rythme de l'alternance est conçu pour favoriser une progression pédagogique optimale pour l'apprenti à raison d'un mois et demi à l'IAE suivie d'un mois et demi en Entreprise tout au long de l'année.

      La formation comporte
      · 23 semaines de formation à l'IAE (750 heures de formation)
      · 29 semaines en entreprise.

      Partenariats professionnels
      La licence professionnelle Commerce et Distribution de l'IAE de Paris trouve sa place dans un triple partenariat :
      · d'une part, avec les enseignes de la grande distribution qui, chaque année, offrent des possibilités d'accueil dans le cadre de contrats d'apprentissage. Ces enseignes partenaires pour 2007/2008 seront Atac, Carrefour,Casino et Champion, Electro-Dépôt et Géant/Casino. Elles participent à la formation sous forme de conférences et financent la formation.
      · d'autre part, un partenariat dans le cadre d'un réseau avec d'autres universités françaises qui proposent la même formation (Aix, Angers, Bordeaux, Brest, Crèteil, Grenoble, Limoges, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nice, Sénart, Strasbourg et Toulouse).
      · enfin, ces deux réseaux ont contribué à la création d'une association dont la vocation est la promotion du diplôme : l'Association DISTECH-Grandes Surfaces
      Statut de l'apprenti
      · l'apprenti signe un contrat d'apprentissage de 12 mois.
      · pendant cette période, il a le statut de salarié et perçoit à ce titre une rémunération minimale égale à 80% du SMIC ou du minimum conventionnel.
      · l'apprenti est inscrit à l'Université Paris 1 Panthéon- Sorbonne (les droits universitaires sont pris en charge par l'IAE).

      Programme
      UE1 - FONCTION GESTION
      · UE1-1: Gestion comptable et financière
      · UE1-2: Logistique (statistiques...)
      · UE1-3: Gestion de l'information
      · UE1-4: Droit de la distribution

      UE2 - FONCTION COMMERCE
      · UE2-1: Connaissance de la distribution
      · UE2-2: Marketing
      · UE2-3: Techniques commerciales
      · UE2-4: Merchandising et gestion du rayon

      UE3 - FONCTION MANAGEMENT
      · UE3-1: Relations Humaines
      · UE3-2: Droit social
      · UE3-3: Anglais
      · UE3-4: Jeu d'entreprise et études de cas

      UE4 - PROJET TUTORÉ (mémoire)

      UE5 - STAGE EN ENTREPRISE

      Information supplémentaire

      Information sur le prix :

      Frais de constitution de dossier : 25 euros. Taxe d'apprentissage : l'employeur concourt aux frais engendrés par la formation sous forme de versement de taxe d'apprentissage.


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