La Gestion Juridique et Fiscale des Associations (formations présentielle ou en visioconférence)
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau initiation
-
Lieu
Paris
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Heures de classe
7h
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Durée
1 Jour
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Maîtriser les principes fondamentaux du fonctionnement et de la gestion d'une association. Tenir avec efficacité les assemblées et autres réunions. Veiller à l'évolution des statuts. Se familiariser avec les principaux outils de la gestion administrative et fiscale d'une association. Destinataires: Responsables d'association, personnes en charge des dossiers juridiques et fiscaux en milieu associatif. Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
aucun
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Les Avis
Les matières
- Gestion
- Association
- Association et syndicats
- Subventions
- Réunions
- Subventions et taxation
- Droit
- Droit des affaires
- Fiscalité
- Associations
Professeurs
PROFORMALYS PROFORMALYS
pro
Le programme
Matin : Aspects juridiques et gestion
- Statut et règlement intérieur, obligation d'adapter les statuts types aux spécificités et aux objectifs des fondateurs
- Associations soumises à des contraintes spécifiques (agrément, adoption de clauses imposées)
- Actualisation et modification des statuts ou du règlement intérieur
- Dirigeants : le pouvoir, son contrôle : Désignation et responsabilités
- Organes de direction, fonctionnement et pratique
- Défense et action en justice, représentation devant les administrations
- Délégation de certains pouvoirs à des salariés, des bénévoles, des externes
- Les contrôles : contrôle interne, commissariat aux comptes, tutelle administrative,
- Assemblée et autres réunions : convocations, rédaction du compte-rendu, mesures de publicité
- Membres et usagers : adhésion, exclusion et démission des membres
- Cas particulier des associations opérant au profit de leurs membres
- Accès des non-membres aux services de l'association
- Les salariés : relations sociales. Eléments de droit du travail. Conventions collectives, licenciement
- Droit de la formation. Relations entre le conseil d’administration et les salariés
Après-midi : Comptabilité et fiscalité
- Recettes et dépenses : les grands principes
- Dons, subventions, cotisations et autres revenus possibles
- Les dépenses soumises à des règles générales et à des règles spécifiques
- Les obligations légales générales et spécifiques
- Le plan comptable et les principaux documents comptables
- Les charges : le personnel, le patrimoine immobilier, les frais des dirigeants
- Aspects fiscaux et sociaux de la rémunération des dirigeants et du remboursement de leurs frais
- Les produits : cas particulier des subventions publiques
- Subventions de fonctionnement, d'investissement et exceptionnelles
- Les écritures de fin d'exercice : amortissements, provisions, stocks, notion de résultat
- La distribution impossible des excédents, Le report à nouveau des excédents
- Les documents de synthèse : Compte de résultat, Bilan, Annexe
- Les pièges à éviter, les fautes à ne pas commettre, les sanctions possibles
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