Executive Certificates - Manager Opérationnel

À Angers

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Angers

  • Heures de classe

    84h

  • Durée

    12 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Description

Pour être réussie, la prise de fonction managériale doit être accompagnée.

Fort de ce constant, le parcours certifiant MANAGER OPÉRATIONNEL s’articule autour de 5 axes – connaissance de soi, contexte, communication, pilotage et capacité à s’adapter – qui représentent autant de leviers permettant au manager d’impulser auprès de ses équipes la dynamique managériale indispensable à la performance de l’entreprise.

Cette formation-action offre à chaque participant l’opportunité de développer son propre registre managérial pour une mise en œuvre rapide.

N'hésitez pas à nous contacter sur emagister.fr pour en savoir plus sur le programme de la formation.

Installations

Lieu

Date de début

Angers ((49) Maine-et-Loire)
Voir plan
1, Rue Lakanal, 49003

Date de début

Dates au choixInscription ouverte
Dates au choixInscription ouverte
Dates au choixInscription ouverte

À propos de cette formation

- Connaître, comprendre, savoir adapter son style de management - Maîtriser les méthodes permettant de structurer son équipe - Rendre son équipe plus performante individuellement et collectivement : favoriser autonomie et implication - Développer une communication performante dans un contexte managérial

Futurs managers Managers ou animateurs d’équipe chefs d’équipe

Questions / Réponses

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Les matières

  • Manager
  • Management
  • Organisation du travail
  • Pilotage
  • Réunions
  • Animation
  • Leadership management
  • Leadership de projets
  • Leadership stratégique
  • Gestion
  • Conflits

Le programme

PROGRAMME

MODULE 1 – LA FONCTION MANAGERIALE : RÔLE ET MISSIONS DU MANAGER

  • Le manager et les enjeux de l’organisation
  • Les fonctions clés du manager
  • Piloter et animer l’activité
  • Intégrer dans son management les fondamentaux du Droit social

MODULE 2 – LA COMMUNICATION DU MANAGER : METHODES ET OUTILS POUR LA PERFORMANCE

  • La communication du manager : leadership et gestion des conflits
  • Réussir les entretiens en face à face, animer des réunions participatives
  • Les valeurs rugbystiques au service de la fonction managériale
  • Se projeter dans la fonction managériale : le manager agile

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