ESSCA School of Management – Formation Continue

Executive Certificates - Manager Leader

ESSCA School of Management – Formation Continue
À Angers
  • ESSCA School of Management – Formation Continue

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FORMATION À LA UNE
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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Angers
Heures de classe 84h
Durée 12 Jours
Début Dates au choix
  • Formation
  • Angers
  • 84h
  • Durée:
    12 Jours
  • Début:
    Dates au choix
Description

Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un contexte mouvant qui impose adaptation et anticipation. Cette formation "Executive Certificates - Manager Leader" d’ESSCA sur Emagister vous permettra de confirmer vos compétences.

Au croisement des enjeux économiques, technologiques et règlementaires, le manager joue un rôle central dans la conduite des changements induits par ces évolutions.

Articulé autour de cinq axes – anticipation, coopération, leadership, innovation et conduite de projet – le parcours certifiant MANAGER LEADER donne aux managers les méthodes et les outils nécessaires à la performance d’une entreprise réactive et agile.

N'hésitez pas à nous contacter sur emagister.fr pour en savoir plus sur le programme de la formation.

Installations (1)
Où et quand

Lieu

Début

Angers ((49) Maine-et-Loire)
Voir plan
1, Rue Lakanal, 49003

Début

Dates au choixInscription ouverte
Dates au choixInscription ouverte
Dates au choixInscription ouverte

À tenir en compte

· Quels sont les objectifs de cette formation?

- Renforcer sa performance managériale auprès de ses équipes en s’appuyant sur une nouvelle vision du management - Conduire le changement en environnement complexe - Affirmer son leadership pour un collectif plus performant - Développer ses capacités managériales et relationnelles en fonction de ses interlocuteurs : équipe, hiérarchie, partenaires, etc

· À qui s'adresse-t-elle?

Managers expérimentés Collaborateurs destinés à prendre des responsabilités managériales de hait niveau

Questions / Réponses

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Innovation
Manager
Management
Leadership management
Leadership de projets
Leadership stratégique
Conflits
Négociation de conflits
Gestion
Motivation

Programme

PROGRAMME

MODULE 1 – LE MANAGER MOTEUR D’UNE EQUIPE / LEADERSHIP ET CHARISME

  • Favoriser la coopération grâce au MBTI
  • Créativité et innovation, les nouveaux enjeux du manager
  • Perfectionner ses pratiques managériales : renforcer son leadership et son charisme
  • Experience collaborative interactive : Teambuilding « murder party »

MODULE 2 – LE MANAGER PERFORMANT AU QUOTIDIEN

  • Le manager coach, développer les talents de son équipe
  • Manager ses équipes dans le cadre d ‘un projet
  • Prévenir et gérer les conflits, négocier les situations difficiles
  • Conduire efficacement le changement et faire adhérer son équipe