DP136 - La Rupture du Contrat de Travail : Démission et Licenciement
Formation
À Bayone
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Bayone
Durée : 1 jour(s) Objectif du stage :Maîtriser les règles juridiques pour les cas simples de rupture du contrat à l’initiative du salarié ou à l’initiative de l’employeur Public :Responsables du personnel, chefs d’agence, gérants, assistants administratifs Pré-requis souhaité :Connaître les fondamentaux en matière disciplinaire
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Contrat de Travail
Le programme
Identifier les cas de rupture anticipée du CDD
Dans quelles circonstances ?
Selon quelles modalités ?
Les sanctions
Gérer la démission d'un collaborateur
La durée du préavis
Le contenu de la lettre de démission
L'abandon de poste, la démission : les risques à éviter
Gérer le licenciement d'un collaborateur
Le motif réel et sérieux ou motif personnel
Le motif disciplinaire
Le règlement intérieur
La qualification de la faute : grave ou lourde
Le cas particulier des salariés protégés
Appliquer les procédures
La procédure à respecter : étapes et délais
Les indemnités dues : dans quels cas ? Modes de calcul
Les documents accompagnant la rupture
La transaction
Informations complémentaires
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DP136 - La Rupture du Contrat de Travail : Démission et Licenciement