DP125 - Mettre en place l'Entretien de Recrutement et Choisir le candidat
Formation
À Bayone
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Bayone
Durée : 1 jour(s) Objectif du stage :Fiabiliser la sélection des candidats par un processus et des outils de sélection communs au sein de l’entreprise Public :Dirigeants, personnel des Ressources Humaines et personnes en charge du recrutement Recommandation :Avoir suivi le module "Structurer et anticiper le recrutement et la recherche" DP124
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Identifier les objectifs et le processus de recrutement
Préparer la sélection et l’entretien de recrutement
Repérer les grandes étapes et les règles de base d’un entretien de recrutement
Définir les informations à transmettre aux candidats
Définir les critères de recrutement et de sélection pour un emploi type
Lister les informations à obtenir lors d’un entretien de recrutement
Découvrir et adapter un support d’entretien type incluant les critères de recrutement
Réaliser l’entretien de recrutement
Rappel sur les techniques de communication
Mener un entretien en face à face
Choisir le candidat
Choisir le candidat à partir des supports d’entretien complétés
Informations complémentaires
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DP125 - Mettre en place l'Entretien de Recrutement et Choisir le candidat