DIPLÔME D'UNIVERSITÉ STRATÉGIES PATRIMONIALES, PARCOURS : T.E.O. : TRANSMISSION D'ENTREPRISE ORGANISÉE - DUTEO

DU - Diplôme universitaire
Prochaine rentrée : octobre 2016. Date limite du dépôt de dossier de candidature : 7 octobre 2016

Sept cent mille entreprises, dont la majeure partie sont des TPE ou des PME, seront cédées en France entre 2008 et 2018. 60% de ces transmissions sont faites dans le cadre d’un départ en retraite du dirigeant.

La transmission d’entreprise est d'abord une question sociale d'une première importance.

Pour le cédant comme pour le repreneur, la transmission est surtout un enjeu patrimonial considérable, à la fois financier, civil, fiscal et social. Or, très fréquemment, la transmission de l'entreprise n'est pas correctement optimisée car trop tardive, celle-ci étant retardée par des raisons diverses : psychologiques (difficulté pour le chef d'entreprise de «passer la main»), défaut de maîtrise des conséquences civiles, fiscales, financières et sociales de la cession, désaccord sur le prix etc.

Pour près de 80 % des dirigeants interrogés, l’organisation et la préparation de la cession de leur entreprise constituent une opération difficile à mener et 37 % d’entre eux éprouvent des difficultés à identifier les bons interlocuteurs et les bons conseils.
Les parties à l'opération de cession doivent donc être accompagnées par des professionnels formés à une approche globale de la transmission.

Ce diplôme universitaire TEO : Transmission d'Entreprise Organisée, s’efforce de répondre à ce besoin en replaçant les connaissances fondamentales de la transmission de PME ou TPE dans une dimension résolument pratique et transversale.

Il a pour but d’approcher la question de la transmission de façon stratégique, de permettre aux personnes formées de coordonner en toute cohérence les différents acteurs autour des objectifs patrimoniaux de leurs clients, d’anticiper les points problématiques et de proposer des solutions pertinentes.

PUBLIC VISÉ :
Conseillers patrimoniaux, gestionnaires...