Coordonnateur du développement durable
CQP
À Lyon
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
CQP
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Lieu
Lyon
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Durée
12 Mois
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Dates de début
Dates au choix
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Stages en entreprise
Oui
Véritable interface entre les différents acteurs de l'entreprise et ses parties prenantes ( clients, fournisseurs, riverains, organismes publics et associatifs...), le titulaire du CQP participe à la prise en compte et à la mise en oeuvre des principes du développement durable dans la politique et la stratégie de l'entreprise.
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Le coordonnateur du développement durable doit être
capable de :
. Etablir un diagnostic de l’organisation par rapport aux enjeux du développement durable
. Définir un plan d’action permettant d’intégrer le développement durable dans la politique de l’entreprise
. Piloter le plan d’actions développement durable de l’entreprise
. Mettre en place le rapport d’activité des performances dans le domaine du développement durable
. Déployer des outils ou méthodes favorisant un comportement développement durable au sein de l’entreprise
. Définir un processus de communication avec les parties prenantes
. Mettre en place les outils d’évaluation de la démarche et de la performance développement durable des parties prenantes
. S’assurer de l’intégration du développement durable dans le système de management existant (qualité ou environnement par exemple)
. Étudiants ou salariés titulaires d’une licence ou un BAC +3 équivalent dans le domaine tertiaire ou industriel.
. Salariés d’entreprise titulaire du BAC et justifiant d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Une qualification professionnelle : Certificat de Qualification Professionnelle « Coordonnateur(trice) Développement Durable » ; délivrée par l’UIMM.
- UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ. Dès votre inscription, nous prenons le temps de vous accompagner individuellement : votre conseiller formation dédié vous aide à définir et à mettre en œuvre votre projet professionnel. Un parcours individualisé vous est alors proposé, composé des modules de formation qui correspondent exactement à VOS besoins. Ni plus, ni moins !
- UNE PÉDAGOGIE INNOVANTE ET A LA CARTE. Prenez en main votre formation, en combinant des face-à-face pédagogiques en classe et des modules interactifs en ligne à votre rythme. Grâce à notre système de digital learning, vous pouvez adapter votre formation au fur et à mesure de vos besoins, mais aussi poser vos questions aux formateurs INSTIC même hors des périodes de formation en salle !
- UNE FORMATION = UN MÉTIER. L’objectif de INSTIC : vous rendre opérationnel sur un métier et directement employable à l’issue de la formation. Pour cela, nos parcours de formation qualifiants et professionnalisants sont tout naturellement centrés sur les compétences techniques qui sont recherchées par vos futurs employeurs.
- DES RENTRÉES TOUTE L’ANNÉE. Les entreprises recrutent du 1er janvier au 31 décembre. Chez INSTIC, nous vous accueillons donc en formation toute l’année, grâce à un système de rentrées permanentes. Ainsi, les entreprises peuvent venir vous recruter chez nous sans attendre, dès qu’elles en ont besoin !
A réception de votre demande, nous vous adressons par email toutes les informations demandées, ainsi que les coordonnées de nos conseillers. Ceux-ci pourront vous proposer un entretien individuel pour cerner au mieux vos besoins et créer avec vous un programme de formation sur mesure.
Les Avis
Les matières
- Qualité sécurité environnement
- Réglementation de la sécurité du travail
- Management qualité
- Qualité
- Développement durable
- Environnement
- ISO 9001
- Normes
- Sécurité au travail
- Éco-conception
Professeurs
Formateur Consultant externe
Un formateur externe par matière
Le programme
Gouvernance et pratiques managériales
. Les enjeux du dév. durable pour l’entreprise
. Communication interne et externe
. Management transversal
. Règlementation et veille règlementaire
Responsabilité environnementale et sécurité au travail
. Eco-conception
. Logistique, transport et stockage
. Les défis d’une gestion de l’eau optimale
. Réduire ses impacts en termes de rejet atmosphérique
. Maîtriser sa consommation d’énergie
. Gérer ses déchets de manière durable
. Maîtriser les impacts de son activité sur les sols
. Les enjeux de la sécurité
. Ergonomie, troubles musculo-squelettiques
. Les risques dans l’entreprise
Responsabilités sociétale et économique de l’entreprise
. Transport des salariés, accessibilité
. Relation de l’Homme au travail
. Emploi, compétences, formation
. Intégration territoriale de l’entreprise
. Relations commerciales, risques économiques et politiques d’achat
. Production et politique de tarification
. Coûts et investissements
. Contrôle et pérennité
Mise en oeuvre de la politique Développement Durable
. Stratégie et politique du dév. durable
. Relations avec les parties prenantes
. Conduite de projet
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