Comprendre la fiscalité des produits d'épargne retraite complémentaire

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Maîtriser la typologie des produits d’épargne retraite complémentaire.Comprendre leur cadre juridique et fiscal et intégrer les évolutions liées à la loi PACTE.Identifier et mesurer les impacts fiscaux pour le souscripteur de ces produits.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
13-15 Rue Viète, 75017

Date de début

OctobreInscriptions ouvertes
AvrilInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Notions de fiscalité.

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2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • Contrats
  • Plan de formation
  • Régime

Le programme

Les différents produits d'épargne retraite complémentaire

Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO).

Le Plan Épargne Retraite d’Entreprise (PERE).

Les contrats de groupe ouverts (articles 82 et 83 du CGI).

Les contrats à prestations définies (articles 39 du CGI).

Le plan d’Épargne Retraite Populaire (PERP).

Les caractéristiques juridiques de ces différents produits d'épargne retraite

Le public visé.

Le traitement des versements et abondements.

Le régime de disponibilité des fonds : principes et cas de déblocage exceptionnels.

Les modalités de dépôt.

La mise en place de ces facultés d'épargne.

Le régime fiscal et social applicable au salarié

L'impôt sur le revenu, les prélèvement sociaux et autres impôts frappant les versements réalisés.

Le régime des abondements de l'employeur.

Le régime du déblocage des fonds.

Le traitement fiscal et social pour l’employeur

Les impacts en matière d’impôt sur les bénéfices : régime de droit commun, exceptions.

Les prélèvements sociaux.

Synthèse : le calcul des prélèvements fiscaux et sociaux pour chacun des différents produits d'épargne retraite dans l'hypothèse d'un co-financement par l’employé et son employeur (PERCO, PERE, contrats de groupe ouverts, contrats à prestations définies, PERP)

La transférabilité des plans et les modalités de sortie L'état des lieux des dispositifs établis par voie d'ordonnance

Informations complémentaires

Les points forts de cette formation sont : Des exemples pratiques de calcul des prélèvements fiscaux et sociaux pour chacun des différents produits d'épargne retraite

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