Assistant·e de gestion
Formation
À Nancy
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Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Nancy
-
Dates de début
Dates au choix
Objectifs
Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
niveau bac minimum
pas de prérequis académique
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau III Assistant de gestion
Inscrit RNCP : Inscrit
Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Code ROME : Assistanat de direction - Assistanat en ressources humaines - Assistanat commercial - Assistanat technique et administratif - Comptabilité - Opérations administratives
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Gestion de l'entreprise
- Comptabilité
- Techniques juridiques
- Communication écrite
- Economie générale
- Macroéconomie
- Fondements de la mercatique
- Gestion comptable
- Droit social
Le programme
- Comptabilité et gestion de l'entreprise
- Présentation générale du droit
- Initiation aux techniques juridiques fondamentales
- Outils et démarche de la communication écrite et orale
Si des UE du certificat professionnel acquis figurent dans le tronc commun, l'élève devra obtenir en substitution des UE figurant dans la liste ci dessous pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.
26 crédits à choisir parmi (26) :
- Economie Générale : microéconomie
- Économie Générale : macroéconomie
- Fondements de la mercatique
- Négociation et management de la force de vente : fondements
- Gestion comptable et financière de l'entreprise
- Certificat Informatique et internet niveau 1
- Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
- Organisation du travail et des activités
- Statistique descriptive
- Mathématiques pour la décision I
- Statistique inductive
- Mathématiques pour la décision II
- Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
- Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
- Comprendre et pratiquer l'informatique
- Access et les bases de données
- Initiation aux questions du travail et de l'emploi
- Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
- Analyse des situations de travail
- Bases et outils de gestion de l'entreprise
- Initiation à l'organisation des transports
- Introduction à la gestion des stocks
- Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication
- Dispositif d'aide à l'écriture
- Introduction à la psychologie clinique
- Introduction à la psychologie sociale et des organisations
- Introduction à la psychologie cognitive
- Les outils bureautiques
- Initiation à la gestion de la relation client (CRM)
- Prise en compte de l'expérience professionnelle
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