BACHELOR RESSOURCES HUMAINES

À Aix en Provence, Paris, Dunkerque et dans un autre établissement.

Prix sur demande

Description

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

Description

La formation Bachelor Ressources Humaines délivrée par Maestris Sup donne accès au Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines (Titre RNCP de Niveau II). Un cursus qui vous permettra d’assurer tout ou partie d’une fonction RH, selon la taille de l’entreprise choisie.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale, Formation en alternance, Formation continue

Installations

Lieu

Date de début

Aix en Provence ((13) Bouches-du-Rhône)
Voir plan
684 avenue du Club Hippique, 13090

Date de début

Dates au choixInscription ouverte
Dunkerque ((59) Nord)
Voir plan
14 Rue des Fusiliers Marins, 59140

Date de début

Dates au choixInscription ouverte
Paris ((75) Paris)
Voir plan
1 Boulevard Bourdon, 75004

Date de début

Dates au choixInscription ouverte
Reims ((51) Marne)
Voir plan
46 Rue de la Justice, 51100

Date de début

Dates au choixInscription ouverte

Questions / Réponses

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Les matières

  • Gestion administrative
  • Organisation du temps
  • Administration
  • Cotisations sociales
  • Logiciel de paie
  • Contrôle du processus de paie
  • Plan de formation
  • Communication
  • Communication interne
  • Anglais
  • Négociation collective
  • Sécurité et accidents
  • Travail

Professeurs

équipe des professeurs

équipe des professeurs

Directeur

Le programme

PROGRAMME DE LA FORMATION BACHELOR RESSOURCES HUMAINES.

UE 1 - ORGANISATION DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Les aspects individuels du contrat de travail

L’organisation du temps de travail

Administration du personnel

UE 2 - CONTRÔLE DU PROCESSUS DE PAIE

  • Le bulletin de paie, paramétrage
  • Les cotisations sociales et le temps de travail
  • Logiciel de paie

UE 3 - GPEC

  • Les outils de GPEC / Référentiel de compétences
  • Les indicateurs pour conduire une GPEC
  • Les étapes du processus de recrutement
  • Les acteurs et outils du recrutement

UE 4 - ÉLABORATION ET SUIVI DU PLAN DE FORMATION

  • SIRH
  • Élaboration, planification et suivi du plan de formation
  • Les outils d’évaluation

UE 5 - COMMUNICATION

  • Définir les objectifs et outils de communication interne
  • Communiquer en situation de crise
  • Anglais des RH
UE 6 - GESTION DES IRP
  • Les IRP
  • La négociation collective
  • La sécurité et accidents du travail

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