Comundi Compétences

Accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées

Comundi Compétences
À Saint Denis

Prix à consulter
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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Saint denis
Début Dates au choix
  • Formation
  • Saint denis
  • Début:
    Dates au choix
Description

Tous les batiments doivent prévoir un accès pour public handicapé, selon la réglementation de 2005. Il est nécessaire d’être conforme et en capacité d’accueillir tout public. Cette formation de deux jours vous permettra d’intégrer toutes les clés de la réglementation Accessibilité Pour tous et vous permettra d’être en conformité.
Un historique et une introduction vous présenteront d’abord l’origine de cette réglementation et vous donnera du recul sur la nécessité d’être conforme. Vous analyserez la loi, les décrets, les arrêtés et la jurisprudence pour ne laisser pas aucun aspect de la réglementation.
Enfin vous apprendrez à mettre en place un Ad’Ap (un agenda d’accessibilité programme) qui vous permettra de suivre le respect des délais et l’administration du projet.

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Saint Denis
39 boulevard Ornano, 93288, (93) Seine-Saint-Denis, France
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Saint Denis
39 boulevard Ornano, 93288, (93) Seine-Saint-Denis, France
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Foire aux questions

· Quels sont les objectifs de cette formation?

Objectifs Faire le point sur la réglementation et les Ad'AP Réaliser le diagnostic de vos bâtiments existants Elaborer votre programme de mise en conformité

· À qui s'adresse-t-elle?

Pour quel public ? Directeur techniqueDirecteur immobilier Architecte Responsable de patrimoine Responsable des moyens généraux Maître d'ouvrage Maître d'oeuvre

· Prérequis

Pré-requis Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Opinions

4.5
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
4.8
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

S
Sylvain P, Responsable Compte Clé
4.5 27/01/2014
Le meilleur de la formation: Beaucoup d’anecdotes et d'exemples pour illustrer.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Opinions sur d'autres formations de ce centre

Formation: pratiquer l'empathie pour mieux coopérer

L
Laetitia C
4.5 06/09/2017
Le meilleur de la formation: Un excellent rappel sur l'importance de l'empathie et un très bon apprentissage des techniques pour gérer une crise, un conflit, et pour gérer ses émotions.
À améliorer: Rien du tout !
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Cycle communication et aisance relationnelle

C
Cédric B
5.0 06/09/2017
Le meilleur de la formation: Un très bon panorama des outils et des clés de compréhension de l'autre et des différents modes de communication. Je recommande.
À améliorer: Non.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Cycle communication et aisance relationnelle

M
Mickaël L
5.0 06/09/2017
Le meilleur de la formation: Très complet, très clair avec de nombreux exemples pour apprendre à mettre de la fluidité dans ses relations,comment les faciliter. En plus il y a une très bonne interactivité du groupe.
À améliorer: Je ne vois pas.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Accompagner la fin de vie des résidents au sein de votre EHPAD

D
Doriane D
5.0 06/09/2017
Le meilleur de la formation: Un très bon formateur avec un vrai savoir-être, savoir-faire, grande pédagogie.
À améliorer: Ne changez rien.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
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Performances de ce centre

2016
2015

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L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 11 ans.

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Analyse de résultats
Handicap
Voirie
Handicapés
Communication
Gestion de projet
Réglementation
Accessibilité
Agenda
Loi
Décret
Arrêtés
Espaces publics
Délai

Programme

Jour 1 de la formation

MAITRISER la REGLEMENTATION ACCESSIBILITE pour TOUS

Comprendre la réglementation pour identifier les aménagements pertinents
  • Introduction et historique
  • Appréhender la situation de handicap et identifier les personnes concernées
  • Comprendre la logique des textes et des contraintes techniques
  • Identifier les contradictions et être capable de décider dans l'esprit de la réglementation
Analyse de la loi, des décrets, des arrêtés, des circulaires et de la jurisprudence
  • La loi du 30 juin 2004
  • La loi du 11 février 2005 dite LOI HANDICAP
  • Les décrets d'application et les sanctions prévues :

. ERP / IOP
. Bâtiments d'habitation
. Voirie et espaces publics
. Lieux de travail
. Bâtiments neufs
. Bâtiments existants

Etude de cas : analyse détaillée d'un arrêté

Comment rendre les bâtiments accessibles à tous ?
  • Comprendre la « chaîne de déplacement »
  • Distinguer « accéder » et « utiliser »
  • Déceler les travaux d'entretien et travaux modificatifs à effectuer
  • Identifier les obstacles à l'accessibilité par type de handicap
Mettre en place le suivi des Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'AP)
  • Réalisation du programme annoncé
  • Respect des délais prévus
  • Suivi administratif
  • Comment gérer un écart entre engagement et réalisation ?
Etude de cas : analyse de cas de mise en accessibilité Jour 2 de la formation

ORGANISER VOS ETUDES D'ACCESSIBILITE ET VOS TRAVAUX DE MISE EN CONFORMITE

Comment organiser et réaliser vos études d'accessibilité ?
  • Qu'est-ce qu'une notice d'accessibilité ? Quel est son objectif ?
  • La méthode interne avec une check-list sur la réglementation et/ou avec l'aide d'un tiers
  • L'appel à un professionnel externe (consultation et choix de l'opérateur, description de sa mission)
  • Préparer votre cahier des charges pour le diagnostic : les points clefs et les pièges à éviter
  • Des minimas réglementaires à la qualité d'usage
Des études d'accessibilité à la conformité des bâtiments
  • Quelles sont les échéances ?
  • Quelle forme et pour qui ?
  • Accessibilité et sécurité incendie
  • Demande d'autorisation de travaux et dérogations
  • Le suivi technique : estimation et programmation des travaux ?
  • Exemple d'études Accessibilité d'ERP publics et privés
Vers une stratégie continue d'amélioration de l'accessibilité
  • Quels handicaps prendre en compte ?
  • Comment améliorer l'accessibilité à tous les moments d'investissement ?
  • Comment intégrer l'accessibilité à la culture d'entreprise ?
  • Suivre la mise en œuvre de votre Ad'AP

Etudes de cas

Sur la base de situations concrètes, les participants analyseront les travaux d'adaptation réalisés.


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