-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Où
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Formation Professionnelle Direction des Ressources Humaines à distance et online
-
Très professionnelle est à l écoute !
← | →
-
Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
← | →
-
Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 30 Semaines
- Examens présentiels
- Tuteur personnel
- Classes virtuelles
- Service d'information
- Envoi de matériel d'apprentissage
- Campus virtuel
- Stage
... un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités, il/elle assure la gestion administrative du service et exerce des missions très variées dans tous les domaines des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des carrières, Rédaction d'offres d'emploi...
... un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités, il/elle assure la gestion administrative du service et exerce des missions très variées dans tous les domaines des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des carrières, Rédaction d'offres d'emploi...
-
Très professionnelle est à l écoute !
← | → voir tout
-
Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
← | → voir tout
-
Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
← | → voir tout
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 6 Mois
- Tuteur personnel
- Classes virtuelles
- Examens présentiels
- Stage
... à l’essentiel LOGIC-PERFORMANCE dans son souci de mieux répondre aux exigences du marché organise une formation « ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES » avec un module pertinent d’anglais dont l’objectif est de vous donner en complément d’un vrai métier la maîtrise d’un outil de communication, qui vous ouvrira... Apprenez-en plus à propos de: Assistante ressources humaines, Gestion administrative du personnel, Logiciel sirh...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Afin de devenir un élément moteur de la gestion des Ressources Humaines de votre entreprise. Contactez emagister.fr et visitez le site du CNED pour avoir plus d'information.... Apprenez-en plus à propos de: A gestion des Ressources Humaines, Gestion des RH, Contrôle de gestion...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 8 Mois
- Stage
...Le titre Assistante Ressources Humaines, de niveau III, se compose de 2 CCP : certificats de compétences professionnelles Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi. Le titre est également accessible... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place du plan de paie, Administration du personnel droit du travail, Audit service paie...
-
Les tuteurs et le personnel de l'administration sont à l'écoute et toujours disponibles même s’il s’agit d’une école à distance. Le coaching est très sérieux. Les cours sont très bien rédigés. Je suis très satisfaite de cette première année
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- 2 Ans
- Service d'information
- Tuteur personnel
- Classes virtuelles
- Campus virtuel
... ses efforts sur votre employabilité et vous offre une formation professionnalisante qui vous rendra rapidement compétent et apte à intégrer le marché du travail. La formation se divise en 5 blocs de certification. Vous apprendrez comment mettre en place une politique Ressources Humaines au sein... Apprenez-en plus à propos de: Prévention au travail, Psychosociologie du travail, Responsable des ressources humaines...
... ses efforts sur votre employabilité et vous offre une formation professionnalisante qui vous rendra rapidement compétent et apte à intégrer le marché du travail. La formation se divise en 5 blocs de certification. Vous apprendrez comment mettre en place une politique Ressources Humaines au sein... Apprenez-en plus à propos de: Prévention au travail, Psychosociologie du travail, Responsable des ressources humaines...
-
Les tuteurs et le personnel de l'administration sont à l'écoute et toujours disponibles même s’il s’agit d’une école à distance. Le coaching est très sérieux. Les cours sont très bien rédigés. Je suis très satisfaite de cette première année
← | →
- Titre professionnel
- En ligne
- 1 An
- Tuteur personnel
- Campus virtuel
- Examens présentiels
- Stage
... sociales et contrôles UE CONSEILLER ET EXPERTISER Fonction RH et organisation La rémunération Organisation du recrutement Plan de formation Communication... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité de la paie, Plan de formation, Management des organisations...
-
J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
← | →
-
Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
← | →
-
Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Plan de formation...
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Plan de formation...
-
J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
← | → voir tout
-
Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
← | → voir tout
-
Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
← | → voir tout
-
Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
← | →
-
Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
← | →
-
La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- 19 Mois
... de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Stratégie de l'entreprise, Prise de parole en public...
... de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Stratégie de l'entreprise, Prise de parole en public...
-
Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
← | → voir tout
-
Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
← | → voir tout
-
La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
← | → voir tout
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
- Campus virtuel
- Examens présentiels
- Stage
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Compétences de gestion, Pack Office...
- Titre professionnel
- A distance
- 4 Mois
- Service d'information
- Classes virtuelles
- Campus virtuel
- Examens présentiels
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion du personnel...
-
Pas encore commencé
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 5 Jours
... transversaux Les nouveaux métiers des RH Connaître et pratiquer les outils des RH La transformation de l’entreprise et le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Dialogue social, Stratégie de l'entreprise...
... transversaux Les nouveaux métiers des RH Connaître et pratiquer les outils des RH La transformation de l’entreprise et le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Dialogue social, Stratégie de l'entreprise...
-
Pas encore commencé
← | →
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre