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Formation continue Gestion des compétences - Seine-et-Marne

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VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Gestion des compétences
TYPE DE FORMATION
  • Tous 14
  • Formation continue 12
  • Études supérieures 1
  • Master 1
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 11
  • Développement Personnel et Détente 1
DURÉE
  • Heures 1
  • Jours 11
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
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  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
OÙ ÉTUDIER
France 204
(77) Seine-et-Marne 12
Ville
MÉTHODOLOGIE
  • Formation
  • Crécy La Chapelle
    et dans un autre établissement.
  • 1 Jour

...Savoir déléguer Communiquer entre associés, gérants. Méthode pédag og ique Étude de cas, échange Questionnaires de personnalités Apports théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Communication interne, Direction de ressources humaines... Voir plus


142 
TTC
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  • Formation
  • Champs Sur Marne
  • 5 Jours

...les déclarations mensuelles et annuelles . La gestion des absences et des congés La fonction personnel et gestion des hommes . Définition des fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Direction de ressources humaines, Environnement de travail... Voir plus


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  • 5 Jours

...Le contrat à durée déterminée Le contrat d'intérim Les contrats d'aide à l'emploi (qualification, CIE, etc.) Les Congés payés La prise des congés Les droits... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences, Gestion du personnel... Voir plus


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  • Champs Sur Marne
  • 2 Jours

...Objectifs: Formation des nouveaux membres du Comité d'entreprise. LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ENTREPRISE - Evolution de la Gestion du Personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines... Voir plus


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  • 3 Jours

...Evaluation des domaines Comment limiter les risques du recrutement . Explorations des différents domaines . Comment éviter les pièges du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Capital immatériel, Gestion des compétences... Voir plus


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  • 5 Jours

...Les douze règles pour maitriser son temps - Les fournitures de bureau appropriées. 5. Déléguer les tâches : - Bien connaître sa fonction - Evaluer les freins à la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Évaluation de performances, Environnement de travail... Voir plus


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  • Formation
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  • 3 Jours

...· Répartir les rôles nécessaires à la réussite d'un projet · Encourager la participation et développer l'engagement individuel au service de l'équipe Faire... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail... Voir plus


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  • 2 Jours

...De quelle manière lancer l'entretien . Faire émerger l'auto-évaluation chez le collaborateur . L'évaluation des points positifs et des points faibles par la hiérarchie... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Capital immatériel, Gestion des compétences... Voir plus


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  • 3 Jours

...10 commandements pour des décisions à moyen et long terme . Mieux connaître ses interlocuteurs . Etre ferme sur ses objectifs . Comment s'adapter aux positions... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Capital immatériel, Gestion des compétences... Voir plus


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  • 3 Jours

...La réunion efficace : Règle de conduite L'animation de groupe de travail: communication et pédagogie Communication efficace : Analyse transactionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Capital immatériel, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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  • 3 Jours

...de services en matière de communication . Le choix des organismes . La définition et le suivi du Cahier des charges Faire vivre la communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Environnement de travail, Communication interne... Voir plus


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  • 3 Jours

...Mise en place d'un schéma d'analyse simple... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Gestion des compétences, Plans de carrière... Voir plus


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