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Licence Stratégie des ressources humaines à distance et online
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Bon centre de formation et bon accompagnement
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Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
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- Bachelor
- En ligne
- 1 An
- Envoi de matériel d'apprentissage
- Tuteur personnel
- Campus virtuel
- Stage
.... Dans ce programme de formation en ligne, vous étudierez les fondamentaux de la culture entrepreneuriale, la gestion des ressources de l'entreprise, la législation sociale, mais aussi les techniques de marketing, de recrutements et la bonne direction des ressources humaines. Avec un Bac+2 et en complétant cette... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Gestion des ressources financières, Gestion administrative...
.... Dans ce programme de formation en ligne, vous étudierez les fondamentaux de la culture entrepreneuriale, la gestion des ressources de l'entreprise, la législation sociale, mais aussi les techniques de marketing, de recrutements et la bonne direction des ressources humaines. Avec un Bac+2 et en complétant cette... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Gestion des ressources financières, Gestion administrative...
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Bon centre de formation et bon accompagnement
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Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
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- Bachelor
- En ligne
- 2 Ans
- Service d'information
- Campus virtuel
- Tuteur personnel
... d'un niveau bac, cette formation professionnelle dans la gestion des ressources humaines vous permettra d'acquérir des réflexes de cadres afin de pouvoir assister les chefs de service en ressources humaines. Vous acquerrez, durant les deux ans que dure cette formation, les notions de gestion financière... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Entretien professionnel, Droit général...
- Bachelor
- A distance
- 2 Ans
- Campus virtuel
- Tuteur personnel
- Envoi de matériel d'apprentissage
- Service d'information
... à la bonne porte. Icademie vous propose sur emagister.fr cette formation professionnelle en ligne dans la gestion des ressources humaines que vous pouvez entreprendre dans le confort de votre maison. Ce programme ne dure que 2 ans seulement et vous permettra d’obtenir votre diplôme de Bachelor avec un titre... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de projet, Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- A distance
- 3 Ans
... en Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Ces 3 années d’enseignement supérieur présentent un très bon niveau de sortie pour une insertion professionnelle réussie, mais servent également de tremplin pour poursuivre des études jusqu’à 5 années post-bac.... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des talents, Évaluation de performances...
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- Classes virtuelles
- Campus virtuel
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- En ligne
- Dates au choix
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- A distance
- Dates au choix
- 12 Mois
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- Niveau intermédiaire
...La formation s’étale sur140 heures au rythme de l’élève. Elle est dispensée sous la forme de 3 modules. Avec le Bachelor Ressources humaines, vous êtes immédiatement opérationnel professionnellement dans tous les secteurs des ressources humaines. Vous managez les équipes pour mener à bien... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
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- Master
- A distance
... dans les différents domaines notamment la définition de la stratégie RH, la mise en place des projets RH, la communication, le conseil et le suivi auprès des opérationnels... Vos compétences en ressources humaines vous permettent de mener à bien tout type de mission liée au domaine d’activités. Vous êtes un manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Droit du travail, Entretien d'embauche...
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Droit du travail, Entretien d'embauche...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
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Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...des équipes et des organisations. La formation base une grande partie de sa pédagogie sur de la pratique. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Planification des ressources humaines, Management des ressources humaines, Droit du travail...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
...Vous serez en mesure de tirer pleinement profit des talents et des compétences dans l’entreprises. Vous acquerrez également des compétences transversales... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Entretien professionnel...
...Vous serez en mesure de tirer pleinement profit des talents et des compétences dans l’entreprises. Vous acquerrez également des compétences transversales... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Entretien professionnel...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- En ligne
- 2 Ans
...des équipes et des organisations. La formation base une grande partie de sa pédagogie sur de la pratique. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Direction des ressources humaines, Consultant RH...
- Formation
- En ligne
- 1 An
- Stage
...Vous serez en mesure de tirer pleinement profit des talents et des compétences dans l’entreprises. Vous acquerrez également des compétences transversales... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines, Types de contrat...
- Formation
- En ligne
...l’interaction de tous les processus RH Prendre conscience que l’humain est au coeur du métier Avoir accès aux exemples concrets d’un professionnel du secteur... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Assistant RH, Plans de carrière...
- Formation
- En ligne
- Niveau initiation
- 3 Mois
...mise en conformité des contrats de prévoyance collectifs des salariés Connaître les redressements les plus courants dans un contrôle URSSAF Gérer le contentieux... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Harcèlement au travail, Gestion de conflits...
- Master
- En ligne
- 1 An
- Examens présentiels
- Campus virtuel
- Service d'information
...Objectifs : - Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines appropriée - Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise - Gérer les carrières : recrutement, promotion, mutation, formation, licenciement - Assister les responsables de services... Apprenez-en plus à propos de: Droit individuel du travail, Stratégie des ressources humaines, Maîtrise des outils comptables et financiers...
Questions / Réponses
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