EMAGISTER CUM LAUDE
EMAGISTER CUM LAUDE
London Training for Excellence

Development of Managerial and Technical Skills for Training Specialists and Coordinators

4.7 excellent 3 opinions
London Training for Excellence
À London (England), Amsterdam (Netherlands), Athens (Greece) et dans 8 autres établissements
  • London Training for Excellence

3717 
HT
*Prix indicatif
Montant original en GBP :
£UK 3335
FORMATION À LA UNE

Infos importantes

Typologie Short course
Lieu Dans 11 établissements
Heures de classe 20h
Durée 5 Days
Début Dates au choix
Description

Would you like to give an impulse to your professional life? If so, you should check this Development of Managerial and Technical Skills for Training Specialists and Coordinators course, organized by London Training for Excellence, that Emagister.co.uk has added to its catalogue.

By the end of the program, you will become familiar with the training basics; be able of planning the training process; implement on-the-job training methods; assess the results of training; practice training needs analysis techniques to nominate and train the right staff.

You will also learn to apply on-the job training techniques; develop interactive, communicative and motivational training programs; be familiar with the characteristics of the effective training plan and how to apply them; recognize how to review, and modify and up-date training information.

Don't miss this chance and enroll in this course now. Contact London Training for Excellence through Emagister.co.uk. You will receive all the information needed to take a step further in your career!

Installations (11)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Amsterdam
Noord Holland, Netherlands
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Dates au choix
Athens
Attiki, Greece
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Dates au choix
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Brussels
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium
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Budapest
Hungary, Hungary
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Dates au choix
Copenhagen
Staden Kobenhavn, Denmark
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Kuala Lumpur
Malaysia, Malaysia
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Lieu
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Brussels
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium
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Kuala Lumpur
Malaysia, Malaysia
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Lieu
London
198-206 Acton Ln, NW10 7NH, London, England
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Début Dates au choix
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Lieu
Milano
Milano, Italy
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Dates au choix
Lieu
Prague
Hlavni Mesto Praha, Czech Republic
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Lieu
Vienna
Wien, Austria
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Début Dates au choix
Lieu
Zürich
Zürich, Switzerland
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Opinions

4.7
excellent
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
4.9
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

M
Morad
24/01/2018
Le meilleur de la formation: All was perfect
À améliorer: -
Formation effectuée: Janvier 2018
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
L
Lusine H
29/08/2017
Le meilleur de la formation: The instructor was knowledgeable and had excellent training skills: always taking questions seriously; emphasizing most important parts with up-to-point examples. Also, the lessons provided an excellent review of the topics with multiple perspective approach.
À améliorer: .
Formation effectuée: Août 2017
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
A
Ahoud A
31/08/2017
Le meilleur de la formation: Very inspirational training, bringing lots of ideas and learning from experience.
À améliorer: .
Formation effectuée: Août 2017
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Management
Staff
Motivation
Design
Communications
Human Behaviour
Team management
Human Resources
Training
Results

Programme

By the end of the program, participants will be able to:
  • Be familiar with the training basics.
  • Plan the training process.
  • Implement on-the-job training methods.
  • Assess the results of training.
  • Practice training needs analysis techniques to nominate and train the right staff.
  • Apply on-the job training techniques.
  • Improve the delivery of training to staff.
  • Develop interactive, communicative and motivational training programs.
  • Be able to select the best training method and technique effectively.
  • Be familiar with the characteristics of the effective training plan and how to apply them.
  • Recognize how to review, modify and up-date training information.
  • Recognize the factors influencing the training program design.
  • Specify how Training & Development can contribute to the success of the organization.