Comundi Compétences

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Avis sur Comundi Compétences (139)

139
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Les Avis

Évaluation du Centre

Recommandée

Devenir evaluateur externe certifié afnor

carmen michel

12/03/2023
Votre avis sur cette formation: Contenu de la formation concrète par rapport au référentiel , conseils pratiques et échanges sur les retours d'expériences . mise en place d'une boite à outils pour les futurs évaluateurs
Formation effectuée: Mars 2023
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Formation: pratiquer l'empathie pour mieux coopérer

Laetitia C

06/09/2017
Les points forts: Un excellent rappel sur l'importance de l'empathie et un très bon apprentissage des techniques pour gérer une crise, un conflit, et pour gérer ses émotions.
À améliorer: Rien du tout !
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Cycle communication et aisance relationnelle

Cédric B

06/09/2017
Les points forts: Un très bon panorama des outils et des clés de compréhension de l'autre et des différents modes de communication. Je recommande.
À améliorer: Non.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Cycle communication et aisance relationnelle

Mickaël L

06/09/2017
Les points forts: Très complet, très clair avec de nombreux exemples pour apprendre à mettre de la fluidité dans ses relations,comment les faciliter. En plus il y a une très bonne interactivité du groupe.
À améliorer: Je ne vois pas.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Accompagner la fin de vie des résidents au sein de votre EHPAD

Doriane D

06/09/2017
Les points forts: Un très bon formateur avec un vrai savoir-être, savoir-faire, grande pédagogie.
À améliorer: Ne changez rien.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Formation co-développement : améliorer sa communication relationnelle

Sandrine V

06/09/2017
Les points forts: Une formation que je recommande, très bonne alternance théorie/exercices pratiques, le contenu est très enrichissant, pédagogie de la formatrice. Merci pour cette formation, je pense avoir trouvé les outils nécessaires pour avancer !
À améliorer: Non.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Management transversal

Véronique H

06/09/2017
Les points forts: La formatrice était très pédagogue et à l'écoute, ce qui a permis de mettre une véritable ambiance de confiance dans cette formation, j'ai hâte de mettre en pratique tout ce que j'ai appris !
À améliorer: Rien !
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Gestion du stress

Christelle J

06/09/2017
Les points forts: Beaucoup de partage, de nombreux échanges et de très bons outils de gestion du stress proposés lors de cette formation.
À améliorer: Très bien comme ça
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Formation: gérer son agressivité (et celle des autres!)

Dominique E

06/09/2017
Les points forts: Cette formation est très complète, j'y ait trouvé de nombreuses clés de déblocages principalement sur l'agressivité. Merci aux équipes.
À améliorer: Non.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Réglementation et pratique des marchés publics - niveau 2

Anne-Françoise R

06/09/2017
Les points forts: Formatrice très impliquée et très compétente, grande diversité des approches présentées.
À améliorer: Très bien comme ça
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

L'estime de soi, moteur de la réussite

Corinne

06/09/2017
Les points forts: Grande qualité d'écoute et beaux échanges avec la formatrice, nombreux outils pour apprendre à prendre du recul et se relaxer au quotidien.
À améliorer: Rien du tout !
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Les clés de la communication hospitalière

Céline D

06/09/2017
Les points forts: Grande expérience de notre formatrice. Nombreux échanges d'expériences inter-groupe, nombreuses références. Très bonne formation.
À améliorer: Rien, c'est très bien comme ça.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Formation pnl : mieux communiquer avec la programmation neuro-linguistique

Benjamin V

06/09/2017
Les points forts: Nombreux exercices et définitions sur la PNL pour compléter la bonne compréhension par les participants.
À améliorer: Non.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Conduire un projet de formation

Juliette M

06/09/2017
Les points forts: Adaptation de la formation à nos problématiques et à nos attentes, la formatrice était top.
À améliorer: RAS
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Cycle communication et aisance relationnelle

Alexandra L

06/09/2017
Les points forts: Une formatrice bienveillante avec une très belle personnalité et de nombreux apprentissage très utile quant à la pratique de la communication.
À améliorer: Non, rien du tout.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Cycle communication et aisance relationnelle

David E

06/09/2017
Les points forts: Une très très bonne formation qui m'a permis de comprendre les clés pour communiquer plus efficacement.
À améliorer: Non
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Cycle communication et aisance relationnelle

Aline B

06/09/2017
Les points forts: L'intervenante, très pédagogue, nous avons abordé de nombreux points sur la communication relationnelle.
À améliorer: Rien
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Droit de l'Internet : les nouvelles contraintes juridiques

Stéphanie G

06/09/2017
Les points forts: Energie, nombreux échanges très dynamiques, mises en situation. Je recommande chaudement!
À améliorer: Très bien comme ça
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Formation co-développement : améliorer sa communication relationnelle

Eric C

06/09/2017
Les points forts: Echanges intéressants et mise en lumière de cas réels, adaptation à nos problématiques personnelles.
À améliorer: RAS
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Développer son charisme et sa confiance en soi

Fabienne R

06/09/2017
Les points forts: Une formation qui m'a beaucoup appris, je sais maintenant dire non sans culpabiliser. J’organise mon temps libre, ce qui me permet de ne pas m’oublier. J’ai beaucoup aimé les jeux de rôle également, les exercices et la dynamique du groupe, surtout de voir les évolutions de chacun.
À améliorer: Rien, ne changez rien.
Formation effectuée: Septembre 2017
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Plus d'informations

Histoire

Comundi en chiffres :
> 20 ans d'expérience,
> 22 secteurs d'interventions,
> 700 formations généralistes et spécialisées,
> 50 conférences d'actualité par an,
> 10 semaines spécialisées et 7 congrès, 8 cycles certifiés,
> 10000 clients (2/3 entreprises - 1/3 organismes publics),
> 15000 professionnels formés chaque année (inter- & intra-entreprise),
> 1000 formateurs-experts.

Avantages de faires vos études ici

L’ingénierie pédagogique by Comundi

Une approche métier de votre formation.

5 principes clés guident nos équipes dans le cadre de l’élaboration des programmes de formations.

1/ L’élaboration du programme de formation : une immersion au cœur des problématiques terrain

Comundi est le seul organisme de formation professionnelle à être à l’écoute des besoins clients pour l’élaboration de ses programmes inter-entreprise. Les équipes pédagogiques spécialisées par domaine sont auprès des opérationnels, pour appréhender au mieux les évolutions des problématiques clients et les traduire en besoin formation.
Cette approche unique de la formation nous permet de bâtir des programmes ambitieux en lien avec la réalité des stagiaires. En parallèle, les responsables pédagogiques veillent au respect d’un bon équilibre entre apports théoriques, mise en situation et exercices, en fonction des thématiques abordées.

2/ La sélection des formateurs : des experts pédagogues

Identifiés pour leurs savoir-faire métiers, ils sont sélectionnés pour leurs qualités de pédagogue.
Comundi fait le choix de sélectionner des formateurs qui sont, avant tout des professionnels en activité. Confrontés eux même, dans le cadre de leur fonction, à de nouvelles problématiques, ils sont constamment amenés à progresser, à s’adapter et sont ainsi en mesure d’apporter une forte valeur ajoutée aux stagiaires. Un savoir-faire reconnu, puisque 98% d’entre eux déclarent être satisfaits de la qualité des formateurs à l’issue de leur stage.

3/ Des outils pédagogiques souples, équilibrés et régulièrement actualisés

Pendant tout le déroulé de la session de formation, les stagiaires sont immergés dans un contexte d’apprentissage professionnel alternant transmission d’informations pratiques, mises en situation et résolutions de problème. Ces pratiques prennent des formes distinctes en fonction des thématiques abordées.  Dans le déroulé des programmes, vous retrouverez par exemple :
- L’étude de cas
- Le jeu de rôle ou entraînement
- Le brainstorming
- Le questionnaire de connaissances
- L’utilisation de méta-plan
- L’exercice en sous-groupe ou individuel
- Les échanges en grand groupe 

4/ Des projections personnelles d’action

La définition d’un problème à traiter et sa négociation avec le groupe-projet constitue un des fers de lance de vos sessions de formation Comundi. Ces interactions faites d’échanges de point de vue et de discussions entraînent un progrès collectif dans la compréhension d’un problème et permettent les projections personnelles d’action.

5/ Des évaluations constructives

Des évaluations formatives sont proposées au cours du stage comme une étape à part entière de la formation et permettent aux apprenants de se situer dans leurs évolutions.
A la fin de chaque session une évaluation de satisfaction est proposée systématiquement aux stagiaires. Des évaluations des acquis peuvent être demandées particulièrement pour vos sessions sur mesures.

Spécialités

Comundi, des méthodes pédagogiques orientées résultats.

Tous nos stages, conférences, évènements sont conçus pour une montée en compétence effective du stagiaire :
> Personnalisation des formations suivies : possibilité offerte au stagiaire de remonter ses besoins spécifiques au formateur avant la formation ;
> Mise à disposition pendant 1 mois à l'issue de la formation d'une hotline pour poser librement ses questions au formateur. 
> Sélection d'intervenants-experts
> Equilibre entre méthodologie, mises en situations, cas pratiques et temps d'échanges
> Evaluation qualité systématique de la formation suivie.

Description

Spécialiste en développement de compétences, Comundi Compétences est l'un des premiers acteurs de la formation professionnelle en France.

Engagé vers l’excellence, Comundi conçoit des solutions pédagogiques innovantes, animées par les meilleurs experts.

Comundi s’appuie notamment sur un réseau unique d'expertises : Stratégies Formations, Formations Directions, MB Formation et Legal&Network, ainsi que les Editions WEKA, Tissot et Techniques de l'Ingénieur, afin de répondre de manière adaptée aux besoins de chacun de nos apprenants.

Comundi s’adresse aux établissements de tous secteurs et propose également des gammes sectorielles (secteur public, secteur hospitalier, secteur social et médico-social…).

Nos formations se déroulent à Paris, en régions et dans les DOM.

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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

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