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Change Management

4.7 excellent 13 opinions
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En Semi-présenciel London (England), Birmingham (England), Bristol (England) et dans 7 autres établissements

391 
*Prix indicatif
Montant original en GBP :
£UK 349

Infos importantes

Typologie Formation
Méthodologie En semi-présentiel
Lieu Dans 10 établissements
Durée 2 Days
Début
autres dates
Description

This course in Change management will help you gain all the knowledge and skills needed to implement change to become better managers and business leaders. Complete this course at Emagister.co.uk

We bring you a practical course that focuses on all levels of change impact and prepares you to face them according to new age best practices and techniques

Find this course at Emagister.co.uk

Infos importantes
Quels sont les objectifs de la formation?

1. Become better managers and business leaders by achieving optimal personal and business performance
2. Combine information, learn about implementing change management, its tools and industry best practice, facilitated by an experienced change leader
3. Develop, apply and embed the knowledge and skills acquired by this program to your organisation

Cette formation est-elle faite pour moi?

8 hours intensive training on Change Management
Learn concepts through role play and case studies
Get a course completion certificate
Bring about effective change in the organization
Lead a more efficient and high achieving team
Get comprehensive courseware in downloadable format

Installations (10)
Où et quand
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Birmingham
West Midlands, England
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Bristol
Gloucestershire, England
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Cardiff
Cardiff, Wales
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Cheltenham
Gloucestershire, England
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Edinburgh
Midlothian/Edinburghshire, Scotland
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Cardiff, Wales
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Cheltenham
Gloucestershire, England
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Edinburgh
Midlothian/Edinburghshire, Scotland
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Glasgow
Glasgow, Scotland
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West Yorkshire, England
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London
London, England
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Début Dates au choix
Lieu
Manchester
Greater Manchester, England
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Début
Lieu
Norwich
Norfolk, England
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Opinions

4.7
excellent
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
4.7
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

T
Tobias Meinzer
27/05/2017
Le meilleur de la formation: This compact workshop with interactive sessions and enough information made me get good knowledge about the subject.
À améliorer: nothing to improve
Formation effectuée: Mai 2017
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
R
Rajneesh Kashyap
03/08/2017
Le meilleur de la formation: The PSM -1 training was an informative session. The course content was made easy to understand by the scrum master. Good experience.
À améliorer: nothing to improve
Formation effectuée: Août 2017
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
A
Abhipreet Misra
28/08/2017
Le meilleur de la formation: The trainer was good and provided with practical examples. The interactive session made Scrum a easy learning experience.
À améliorer: nothing to improve
Formation effectuée: Août 2017
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
B
Bharathwaj Vasudevan
28/01/2017
Le meilleur de la formation: The trainer Shekhar trained on Agile concept in a very practical manner with hands on experience . The course was well planned and structured.
À améliorer: nothing to improve
Formation effectuée: Janvier 2017
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
B
Beth Maguire
22/05/2017
Le meilleur de la formation: Great workshop conducted by professor Alex , he was super brilliant and passionate. He taught with real life examples and interactive exercises on how we could apply our learning to. A big thanks to Alex.
À améliorer: nothing to improve
Formation effectuée: Mai 2017
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Business Development
Change Management
Project Control
Team Building
Team Leadership
Project Finance
Planning
Teamwork
Project Management
Team Development
Project Development
Business planning
Business management
Project planning
Organisational Model

Programme

1. Introduction to Change Management

2. Change Management – Why this is important

3. Portfolio, Program and Project Management Overview

4. Organisational Maturity Model : Is my Organisation ready for embracing change

5. Organisational Maturity Model : Is my Team ready for embracing change

6. Change in organisations - using interactive facilitation and individual reflection and activity

7. Change how it impacts me - Tailored change manual to use in your organisation

8. Initiating change - using real life organisational change experiences

9. Launch and mobilise the change - use a case study and role plays to practise the concepts learnt

10. Transition and embed a change initiative