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Master Ressources Humaines
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Bvcc
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...les partenaires sociaux. En deuxième année de Mastère, vous devrez choisir parmi deux spécialités : recrutement ou formation. - Administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Recrutement de personnel, Communication interne...
...les partenaires sociaux. En deuxième année de Mastère, vous devrez choisir parmi deux spécialités : recrutement ou formation. - Administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Recrutement de personnel, Communication interne...
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Bvcc
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...au sein d’une large variété de secteurs. 1. Connaître l’environnement professionnel Européen. 2. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du recrutement, Droit des sociétés, Gestion prévisionnelle des compétences...
...au sein d’une large variété de secteurs. 1. Connaître l’environnement professionnel Européen. 2. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du recrutement, Droit des sociétés, Gestion prévisionnelle des compétences...
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...la sécurité des travailleurs. – Aborder les bases du droit des sociétés. – Manager un projet global en RH en sachant construire le compte d’exploitation et le compte de résultat... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de la mobilité, Responsable du développement des RH, Responsable recrutement...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations. Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences, Responsable des ressources humain...
...et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations. Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences, Responsable des ressources humain...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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The best
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- Mastère spécialisé
- Cergy
- Octobre
...Bon généraliste des RH, il définit et pilote les politiques relatives aux RH en lien avec la stratégie d'entreprise. Il développe des capacités relationnelles... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...Bon généraliste des RH, il définit et pilote les politiques relatives aux RH en lien avec la stratégie d'entreprise. Il développe des capacités relationnelles... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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The best
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- Master
- A distance
- Dates au choix
...rapidement dans un contexte hyper compétitif et doivent donc mobiliser efficacement leurs ressources humaines. Cette gestion nécessite la maîtrise d'outils... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Master
- (Pointe-a-pitre)
- 2 Ans
...l'adaptabilité et la réactivité du futur salarié pour réussir dans un contexte économique évolutif. Destinataires: Etudiants en droit. Candidats ayant...
...l'adaptabilité et la réactivité du futur salarié pour réussir dans un contexte économique évolutif. Destinataires: Etudiants en droit. Candidats ayant...
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...La stratégie de ressources humaines de l'entreprise doit être définie en fonction de la stratégie globale de l'entreprise. Le Titre Manager du développement... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Audit et processus, Ressources humaines...
- Master
- Paris
- Septembre
...se rendre dans l'onglet PROGRAMME et cliquer sur le M1 ou M2 de votre choix, puis sur "cliquez ici pour afficher la description du parcours" Former... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...L'accent est mis sur des formes de pédagogie inversée : sur la base de la connaissance accumulée par les participants et de lectures préalables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Qualité de vie au travail, Les processus RH...
- Master
- Montrouge
- 1 An
...vous aurez acquis les compétences suivantes : - Management d'une équipe assurant la gestion du personnel et le quotidien juridique et administratif... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Politique RH, Gestion des Expatriés...
- Diplôme d’État sup.
- Limoges
- Dates au choix
...Étudiants et jeunes diplômés Salariés d’entreprise Demandeurs d’emploi Piloter la stratégie rh concevoir et développer les réponses stratégiques aux besoins... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Relations sociales, Ressources humaines...
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...manager et former des équipes au national comme à l’international. → Formation initiale Formation professionnelle continue 21 heures d'ateliers individuels et collectifs... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Responsable formation, Responsable du développement des RH...
- Mastère spécialisé
- Lognes
- Octobre
...en fonction de votre parcours, vous pourrez intégrer le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
- MBA
- Clermont Ferrand
- Septembre
...Ce métier correspond à la spécialisation du Manager/MBA. À ce haut niveau de formation, il est indispensable que chaque étudiant(e) puisse... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, Management du personnel, Stratégie de l'entreprise...
- Master
- Toulouse
- 1 An
...L3 validé) BAC + 3 pour accèder au Master 1 RH BAC + 4 pour accèder au Master 2 RH Le candidat doit avoir suivi au préalable une formation se référant...
- Master
- En semi-présentiel à Avignon
- 12 Mois
...l'optimisation de la gestion administrative qui s'y rapporte. Destinataires: BAC + 2 dans les métiers de la comptabilité et gestion / l'Administration...
- Master
- Neuilly Sur Seine
...21h L'entreprise et son système médiatique Communication RH et TIC : la e-transformation des organisations De la stratégie RH au plan de communication...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...Formation dispensée sur 1 ou 2 ans, selon que le candidat soit titulaire d'un Bac +3 ou Bac +4. Ce cycle est ouvert aux candidats qui sont titulaires... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière d'un produit, Management des ressources humaines, Management d'équipe...
- Master
- Bagnolet
- 2 Ans
...du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, Programme 1re année Communication : stratégies...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
...Une ouverture à l'apprentissage en master 1 et 2 renforçant la professionnalisation et le réseau d'entreprises partenaires de la spécialité... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Management des ressources humaines, Responsable de département...
- Master
- Saint Martin D'heres
- Dates au choix
...en relation étroite avec les leviers d'action de la fonction. Les séminaires comprennent : les outils d'acquisition (recrutement) et d'intégration des... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Ressources humaines, Administration du personnel...
- Diplôme d’État sup.
- Limoges
- Dates au choix
...d'une durée minimale de cinq mois. Destinataires: les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, titulaires au minimum d'un bac + 4 ou équivalent... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Management du personnel, Ressources humaines...
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