Master Management des Ressources Humaines
Icademie
Présentation de la formation La formation proposée permet de doter les futurs responsables des ressources humaines des savoirs essentiels à la mobilisation des compétences dans l’entreprise. La seconde année est une année consacrée...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Bouches-du-Rhône)
Master 2 Gestion des Ressources Humaines en Alternance
Institut de Gestion de Rennes (Université de Rennes 1)
Ressources Humaines et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L'alternance a l'avantage d'offrir des apports théoriques qui peuvent être directement mis en application lors des missions en entreprise. L'ensemble des cours, travaux dirigés...
Master Ressources Humaines
Isefac
à l'entreprise une contribution efficace et reconnue dans sa fonction de responsable des ressources humaines. - Réussir votre insertion professionnelle, garantie dans 80% des cas par le système de l'alternance Ecole / Entreprise. Programme : Les thèmes sont...
Responsable des Ressources Humaines Post Master 1 - École de Commerce
Sup des Rh
MANAGER ET DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES · Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion des carrières et mobilité · Politique de formation · Implication du personnel · Développement...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Paris)
Master Memrh (Management des Ressources Humaines)
Formasup Ecoles
- Les entreprises, la concurrence et l’Europe - Langue Vivante Européenne - Environnement Juridique - Droit social Européen - Droit du travail - Management des Ressources Humaines - Management d’équipe - Stratégie Ressources Humaines - Gestion...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Haute-Vienne)
Master pro gestion des ressources humaines
Université de Bourgogne
2ème année de master Gestion des ressources humaines semestre 3 UE 1 : Droit du travail UE 2 : Gestion et organisation UE 3 : Langages semestre 4 UE 4 : Séminaires professionnels en GRH UE 5 : Expérience en entreprise (contrat d’alternance...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Côte-d'Or)
MBA spécialisé Administration des Ressources Humaines
PPA. Pôle Paris Alternance
des systèmes d’information RH > Intercultural management > Management international des RH > Communication interne > Gestion des restructurations d’entreprises et RH > Partenaires sociaux et négociation salariale GESTION FINANCIÈRE ET RESSOURCES HUMAINES...
Ms Stratégie et Management des Ressources Humaines
Groupe Esc Lille - Lille School Of Management
Apprentissages fondamentaux Concevoir et mettre en oeuvre la strategie rh Concevoir et mettre en oeuvre la strategie rh (approche internationale) Piloter les process rh Communication et negociation sociales Manager et coacher Developpement professionnel These professionnelle...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Nord)
Master pro gestion des ressources humaines
UBourgogne - UFR de Langues et Communication
semestres 1 et 2 , se renseigner auprès des scolarités correspondantes (cf. modaliés de recrutement) semestre 3 UE 1 : Droit du travail UE 2 : Gestion et organisation UE 3 : Langages semestre 4 UE 4 : Séminaires professionnels en GRH UE 5...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Côte-d'Or)
Master 2 Pro Management des Ressources Humaines (En Apprentissage)
Cfa Inter Universitaire Région Centre
des entreprises et les politiques de GRH. UE 1 Stratégie et Ressources Humaines UE 2 Management et Gestion des Ressources Humaines UE 3 Approches élargies du Management des Ressources Humaines UE 4 Audit, conseil et Gestion de Projets...
Master Management Specialise en Alternance (Msa 1)
Iseam
dans des secteurs d'activités les plus variés. L'étudiant acquiert en totalité 2 ans d'expérience professionnelle en alternance, ce qui le mènera sur les chemins d'une carrière réussie. - Une préparation au management de projet spécialisé : Le programme de Msa 1...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Seine-et-Marne)
Programme Msa 1 (master Spécialisé en Alternance 1ère Année)
nouveau
Ecema
des ressources humaines • Contrôle interne et audit • Commerce international Management au quotidien: • Le recrutement • Management des équipes • Leadership et Management • Techniques de négociation Management financier: • Finance pour manager • Ratios financiers...
Marketing International des Produits de Mode Alternance
Mod'Spe Paris
et financière de l’ouverture des points de vente et de la création d’entreprise. Approche interculturelle du monde des affaires Gestion des ressources humaines à l’international Négociation à l’international. Option 1 : Recherche appliquée en marketing (environ...
Master Professionnel Droit Mention : Droit social Spécialité : Droit social et gestion des ressources humaines
UFR SJAP - Sciences Juridiques Administratives et Politiques
- Pratique du droit social - Gestion des ressources humaines - Droit de la rémunération Unité disciplinaire - Psychologie des organisations ou - Les juges et le droit du travail - Droit social européen et comparé - Droit social et transition vers l'économie...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Hauts-de-Seine)
Cycle Master Professionnel 1"Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi"
Igs Institut de Gestion Sociale
acquis. GESTION DE PROJETS GESTION DE PROJETS Maîtriser la méthodologie de gestion et d'animation d'un groupe de projet. GESTION DES COMPÉTENCES Savoir optimiser l'adéquation des ressources aux besoins de l'entreprise, au présent, à court, moyen et long...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Rhône)
Master Management de la Distribution et Relation de Service (*) 2ème année (Semestres 3 et 4)
Faculté Economie et Gestion Clermont-Ferrand
de service (70h - 6 ECTS) Marketing des services Data Mining UE 4 : Négociation Vente (63h - 6 ECTS) Techniques de vente Stratégies d’achat UE 5 : Application des acquis 1 (2 ECTS) Alternance ou projets tutorés Actions professionnalisées UE 6 : Aspects...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Puy-de-Dôme)
Master en Management des Activités de Service
Iae Aix-En-Provence Graduate School Of Management
- Exploration des services - Marketing des services Gestion des Ressources Humaines dans les services - GRH 1 Mobiliser les ressources humaines - GRH 2 Contexte et outils de la gestion des ressources humaines dans les services - GRH 2 Contexte et outils...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Bouches-du-Rhône)
Mastère spécialisé en Management de la Qualité - ISMQ
Bem - Bordeaux Management School
ISMQ : une formation en Management de la Qualité disponible en alternance L'ISMQ est accessible aux Bac+4 / +5 en 1 an et s'adresse également aux titulaires d'un Bac+2 ou 3 avec expérience professionnelle, en formation continue. Dans le souci...
Master SHS Mention Psychologie Spécialité Neuropsychologie Clinique, Évaluation Périchirurgicale et Réhabilitation Cognitive
I.U.T B de Lille 3
dans une autre université. En M2, l'enseignement est organisé de manière spécifique. Il comprend 8 modules d'enseignement (320h) répartis en 4 sessions de deux semaines en alternance avec une pratique professionnelle (stage de 300h) et un mémoire...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Nord)
Master Management des Activités Touristiques et Culturelles
Iae Dijon
) Des unités d’enseignement spécialisé gestion (marketing, stratégie, comptabilité, gestion des ressources humaines, marketing des activités touristiques et culturelles, communication touristique…), droit (droit privé du tourisme, droit administratif, droit...
(Master / BAC +5 1 ressources humaines alternance à Côte-d'Or)
