-
Tous
- En ligne
-
Filtres
-
(75) Paris
- En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Master 2 Ressources Humaines (75) Paris
- Master
- Paris
- Septembre
- 4 Semestres
...La mention Management des ressources humaines fait partie du Groupe de Formation et de Recherche (GFR) en Management & Organisation. Elle comprend quatre parcours, dont trois en formation continue. Ses responsables sont Fabien Blanchot et Eric Campoy. Pour tous renseignements et contacts par... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Gestion de projets...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 16 Mois
...sur les interactions entre les participants venus d'horizon divers et l'équipe pédagogique composée d'universitaires et de praticiens parmi les plus reconnus dans leurs domaines... Apprenez-en plus à propos de: Qualité de vie au travail, RH et management, Pilotage de la GRH...
- Master
- Paris
...with a 4 or 5-year degree from a Business School, University, with a good command of English who has already acquired a working knowledge of Chinese or Japanese...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... interpersonnelle Deuxième année : «Stratégies et Développements RH» Objectifs : Savoir mobiliser et développer les compétences. Mettre en place au niveau des RH...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 5 Ans
- Stage
...Séminaires de spécialité métier Stratégie d’entreprise et stratégie RH RH et international Audit social Politique d’optimisation des relations... Apprenez-en plus à propos de: Audit social, GRH et diversité, Marketing RH...
- Master
- Paris
- 1 An
... juridiques : droit de la terre et des ressources naturelles Droit et pratique de décentralisation en Afrique. 10 Sociologie des institutions politiques 36 0...
-
L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
← | →
- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Nouvelles technologie, Communication sociale, Business models...
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Nouvelles technologie, Communication sociale, Business models...
-
L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
← | →
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, le Master positionne la GRH comme un levier de développement et de management. Avec deux stages de longue durée en M1 et M2, cette formation pratique et théorique de deux ans forme... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Stratégie de l'entreprise, Droit du travail...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... du CEFIRE forme aux grandes fonctions RH avec une forte polyvalence qui permet à nos étudiants de travailler aussi bien en entreprise qu'en PME...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... interpersonnelle Deuxième année : «Management International des RH» Objectifs : Savoir évoluer dans un environnement international. Mettre en place les outils...
- Master
- Paris
...Objectifs: Le programme mis en oeuvre au sein du Master est conçu pour permettre à de jeunes diplômés de 2ème cycle en sciences humaines et sociales, ainsi qu'à de jeunes diplômés d'Écoles de Commerce et d'Ingénieur, de: faire l'apprentissage des méthodes, techniques et outils de gestion...
-
Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
← | →
- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
- Stage
... responsabilités. Compétences majeures acquises à l’issue de la formation : • resituer la gestion des ressources humaines dans la stratégie des entreprises. • cerner... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
... responsabilités. Compétences majeures acquises à l’issue de la formation : • resituer la gestion des ressources humaines dans la stratégie des entreprises. • cerner... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
-
Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
← | →
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre