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Licence rh recrutement
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... sociaux 10h Pack Office 10h Processus et contrôle des éléments de paie 52h Les IRP 20h Les risques sociaux 20h UC 2 : RECRUTER EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion du personnel...
... sociaux 10h Pack Office 10h Processus et contrôle des éléments de paie 52h Les IRP 20h Les risques sociaux 20h UC 2 : RECRUTER EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion du personnel...
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme avec le DEESARH/DEESRH: Responsable formation en entreprise. Technicien en gestion du personnel. Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet. Adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Bac +2: BTS, DUT ou équivalent... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des pouvoirs de l'employeur, Connaissance des contrats de travail, Gestion du recrutement...
- Bachelor
- (75) Paris
- 12 Mois
...Objectifs: Ce Bachelor forme à un métier qui s'est professionnalisé et développé fortement en France et à l'étranger. Le conseil en recrutement est devenu la voie royale de recrutement pour les entreprises. Ce Bachelor permet d'acquérir la double dimension RH et commerciale qui fait la valeur...
- Bachelor
- (75) Paris
- 1 An
... du service du personnel - Bilan social et tableaux de bord - Cas pratique II - Communication interne et ressources humaines - Communication interne et... Apprenez-en plus à propos de: Rigueur et adaptabilité, Sens des responsabilités, Droit du travail...
- Licence pro
- (Evry Cedex)
- Dates au choix
...Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Organisation du travail, Gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- (75) Paris
- Dates au choix
- 3 Ans
- Stage
...Cette formation RH et communication s’adresse aux étudiants attirés par la fonction RH : recrutement, gestion de carrières, rémunérations et motivation, relations avec les instances représentatives, etc. Cette formation a été classée parmi les « meilleures formations » du secteur par SMBG en 2014.... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Paie et rémunération, Droit du travail...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
- 1 An
...Après un Bac+2, préparez à l’école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d’une des plus anciennes et réputées École parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial. Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de maitriser toutes les bases des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit du travail, Tableaux de bord...
- DEES
- Strasbourg
- Dates au choix
... du personnel, Communication interne et Ressources humaines, Droit du travail, Evaluation du personnel, Formation, GPEC, Recrutement, Rémunération: la paie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Communication interne, Responsable formation en entreprise...
- DEES
- (54) Meurthe-et-Moselle
.... Débouchés Assistant de service recrutement, assistant de service formation, gestionnaire administratif RH, gestionnaire paie, assistant consultant...
- Licence pro
- Guyancourt
- Dates au choix
- 1 An
... de la formation en autonomie sur la fonction RH et ainsi contribuer à l'implantation et au développement de la fonction dans les PME qui, dans de nombreux cas, fait défaut...
- Bachelor
- Lognes
- 3 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats de travail, Gestion de la paie, Droit du travail...
...Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats de travail, Gestion de la paie, Droit du travail...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Licence
- Neuilly Sur Seine
... et organisations Présentation de la fonction RH Présentation de la fonction recrutement Présentation opérationnelle d'une filière RH (l'exemple de EDF commerce) B...
- Licence pro
- En semi-présentiel à Annonay
- 400h
...UE 1 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Les outils de GRH - Méthodologie de recrutement - Management de groupe - Nouvelle Technologie...
- Licence pro
- (Vélizy)
- 1 An
...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables: d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières...
- Bachelor
- Challans
- 9 Mois
- Stage
...Pour devenir : - responsable des ressources humaines - directeur d'agence - conseiller formation - chargé de recrutement - responsable administratif Statuts : étudiant, contrat de pro, salarié, demandeur d'emploi...
- Licence pro
- Nancy
- Dates au choix
- 1 An
...Plan Semestre 1 Unité D’enseignement - Gestion Des Ressources Humaines La Fonction Ressources Humaines Et Ses Acteurs Recrutement Et Integration... Apprenez-en plus à propos de: Applications Ressources Humaines, Gestion des conflits, Contrôle de gestion sociale...
- Bachelor
- Marne La Vallée
- 3 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Contrats commerciaux, Administration du personnel, Ressources humaines...
- Licence
- Marseille
- 1 An
... → UEB: Langue vivante Européenne I → NTIC : Nouvelles Technologies de l’Information et de Communication DEESARH / RESSOURCES HUMAINES · Administration...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
- 1 An
... liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, le recrutement...
- Licence pro
- Rambouillet
- 12 Mois
...Objectifs: Devenir un véritable multispécialiste, capable de réaliser le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie et de participer au recrutement et au plan de formation de l'entreprise. Maîtriser globalement les techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service...
- Licence pro
- (Valenciennes Cedex 9)
- 1 An
... d'information sociale et informatisation des RH Politique des rémunérations Gestion de la masse salariale Gestion administrative du personnel UE3 : Gestion...
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