Licence Direction des Ressources Humaines

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Direction des Ressources Humaines
MÉTHODE ET LIEU
  • Tous 122
  • En intra entreprise 1
  • En ligne 0
  • En semi-présentiel 1
  • A distance 12
  • En présentiel 108
PRIX
  • 6000 €
  • 5000 €
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 2000 €
  • 300 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
TYPE DE FORMATION
  • Tous 937
  • Formation 638
  • Ens. supérieur 244
  • Formation professionnelle 44
  • Évènements 1
  • Concours écoles 1
  • Concours f. publique 1
DÉBUT
  • En 1 mois 17
  • En 3 mois 23
  • En 6 mois 23
  • En 9 mois 23
  • En 1 an 23
  • Après 1 an 17
DURÉE
  • Heures 9
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 5
  • 9 mois 10
  • Année(s) 97
CARACTÉRISTIQUES
  • Stages en enterprise 10
  • DIF 6
  • CIF 8
  • Pôle Emploi 4
  • Diplôme national d'État 33
1 - 20 de 122 résultats
Université Paris 8 - Service Formation Permanente
1 opinion
Université Paris 8 - Service Formation Permanente

Devenir consultant en bilan des compétences

Formation à la une

Suivez cette formation que vous propose l’Université Paris 8 pour devenir consultant en bilan des compétences. Vous obtiendrez votre DFSSU ou diplôme de formation supérieure spécialisé d’université en consultant en bilan des compétences et RH. À la fin du cours, vous aurez l’équivalent d’un Bac+5 et les compétences pour conduire...

  • Diplôme universitaire
  • Paris
  • 26 octobre 2015
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en Suisse, Belgique, France.
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FORMATION À LA UNE


4820 
TTC
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
Icademie

Objectifs: Seconder un responsable d'établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité. La fonction peut s'adapter à toustous secteurs d'activités, en tant...

  • Licence
  • A distance
  • 1 An
  • À définir
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3001-4000 €
Estc Marseille
Bac +3 RH en alterannce

1. Vous positionner comme interlocuteur(trice) RH auprès des différents services, managers et collaborateurs de. l'entreprise. 2. Administrer les dossiers du personnel, gérer la paie et. participer à la préparation des instances représentatives du. personnel. 3. Maîtriser les outils RH: Tableaux de bords et bilan social. 4. Participer à la...

  • Licence professionnelle
  • Marseille
  • 2 Semestres (567 heures de formation)
  • 17 septembre 2015
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en Espagne, Allemagne, France, Grèce, Irlande, Italie, UK Offshore Dependencies, Irlande du Nord.
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Gratuit
Enaco - Ecole Nationale Privée de Commerce
BTS Assistant de Gestion PME PMI
1 opinion
Enaco - Ecole Nationale Privée de Commerce

Obtenir le BTS assistant de gestion

Le BTS assistant de gestion PME-PMI que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout de l’organisation des missions, des tâches d’administration, de comptabilité, de gestion commerciale ou relationnelle. Vous acquerrez de solides compétences qui vous...

  • BTS
  • A distance
  • 2 Ans
  • À définir
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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FORMATION À LA UNE


Prix à consulter

Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme avec le DEESARH/DEESRH: Responsable formation en entreprise. Technicien en gestion du personnel. Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet. Adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Bac +2: BTS, DUT ou équivalent...

  • DEES
  • A distance
  • À définir
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2100 
TTC

Les DEES, de niveau licence (BAC+3), valident une qualification professionnelle et l’aptitude à tenir les emplois de cadres intermédiaires dans la spécialité concernée. Le DEESARH est le DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines et se prépare le plus souvent après l’obtention d’un BTS Assistant de Manager ou Assistant de Gestion...

  • DEES
  • Paris
  • 1 An
  • 22 octobre 2015
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4490 
TTC
C3 Institute
DEESARH - Bac + 3 - Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant Ressources Humaines
1 opinion
C3 Institute
Formation à la une

Vous souhaitez devenir assistant de ressources humaines, responsable formation ou gestionnaire de payes ? Cette formation est faite pour vous. Grâce au Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant Ressources Humaines vous obtenez les compétences nécessaires pour passer à un niveau de cadre et pouvoir occuper ainsi des fonctions de...

  • Licence professionnelle
  • Paris
  • 1 An
  • À définir
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FORMATION À LA UNE


Prix à consulter
C3 Alternance

La formation que vous propose C3 Alternance vous permettra de devenir assistant(e) en ressources humaines. Vous obtiendrez un diplôme européen d’études supérieures qui vous permettra de prétendre à un statut de cadre au sein d’un service de ressources humaines. La formation vous apportera une ambivalence qui sera votre point fort pour...

  • DEES
  • Antony
  • 1 An
  • À définir
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Jusqu'à 150 €

DEES ressources humaines en alternance

Objectifs: Acquérir les outils indispensables pour être opérationnel et intégrer un service des ressources humaines en maitrisant: -Les enjeux du droit du travail et du droit social -Les évolutions économiques et sociales -Les techniques de paie -Les fondamentaux en ressources humaines. Destinataires: Ce bachelor gestion des ressources...

  • DEES
  • Aix En Provence
  • 1 An
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Gratuit
Responsable Ressources Humaines Cnam Languedoc-Roussillon

Objectifs: Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH....

  • Licence
  • Montpellier
    et dans 9 autres établissements
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Prix à consulter

Objectifs: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières ; formation, rémunération, etc.); de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d'un établissement, d'une grande entreprise ou d'une PME, ou chez un prestataire de services liés à la fonction RH. Destinataires:...

  • Licence professionnelle
  • (Pointe á Pitre Cedex)
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Prix à consulter
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
Icademie

Objectifs: Seconder un responsable d'établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité. La fonction peut s'adapter à tous secteurs d'activités, en tant qu'assistant...

  • Licence
  • A distance
  • À définir
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Prix à consulter
Estc Marseille

Le diplôme européen d’études supérieures que vous propose l’ESTC vous permettra d’acquérir de solides compétences dans les ressources humaines. Vous approfondirez vos connaissances pour ainsi assurer l’ensemble des tâches essentielles relatives aux ressources humaines. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses...

  • DEES
  • Marseille
  • 1 An
  • Sep-2015
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en Espagne, Allemagne, France, Grèce, Irlande, Italie, UK Offshore Dependencies, Irlande du Nord.
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Gratuit
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH Université Nancy 2 - Mathématiques et informatique

Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles que : la gestion administrative du personnel; la gestion des...

  • Licence professionnelle
  • Nancy
  • 1 An
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Prix à consulter

Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social,...

  • Bachelor
  • A distance
  • 1 An
  • À définir
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2100 
TTC

Objectifs: Le titulaire du bachelor GRH assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la reglementation sociale. Ce cadre d'entreprise élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion des emplois du temps, du recrutement, de la formation) nécessaire à l'adaptation des ressources huamines aux finalités...

  • Licence professionnelle
  • Montpellier
    et dans 6 autres établissements
  • 1 An
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Prix à consulter
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH UNancy 2 - UFR Sciences Historiques et Géographiques, Musicologie

Objectifs: la gestion des compétences professionnelles. l'élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l'activité de gestion des RH. la prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l'entrepris. la gestion administrative du personnel...

  • Licence
  • Nancy
  • 12 Mois
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Prix à consulter

Objectifs: Un enseignement théorique, au sein du département GEA, et un stage pratique en entreprise, préparent les étudiants à occuper des responsabilités intermédiaires entre technicien administratif et directeur des ressources humaines. Les enseignements sont regroupés en 7 unités d'enseignement, chacune étant destinée à développer...

  • Licence professionnelle
  • Cherbourg-octeville
  • 405 heures de formation
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Prix à consulter
  • DEES
  • (54) Meurthe-et-Moselle
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Prix à consulter
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines Université d´Avignon - Formation Continue

Objectifs: Cette licence professionnelle a pour objectif de former des formateurs capables de faire acquérir à des publics ou jeunes adultes des savoirs et des savoir-faire en prenant en compte la spécificité de tels publics. Elle se distingue en cela des formations préparant au métier de l'enseignement. La formation est ouverte aux jeunes...

  • Licence professionnelle
  • Avignon
  • 1 An
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5500 
TTC