VAE CAFERUIS : Valoriser vos Compétences

et rédiger un dossier pertinent

Objectifs de la formation
- Intégrer le sens et la démarche de la VAE CAFERUIS
- Etablir les référentiels activités et compétences relatifs à vos expériences
- Bénéficier du regard personnalisé d'un membre de jury VAE CAFERUIS

Le(s) formateur(s)

• Danièle HOURBETTE
  Jury VAE Cafdes et consultante en formation et management dans le secteur social et médico-social

Les plus de la formation
SUIVEZ LES 3 JOURS VAE POUR 2 245 € HT
Programme de la formation
Jour 1 de la formation :

SE SITUER DANS UNE DYNAMIQUE DE PREPARATION A UNE vae POUR OBTENIR LE CAFERUIS

Appréhender le caferuis et les attendus relatifs au diplôme
- Identifier les évolutions du diplôme
- Intégrer le référentiel officiel
- Le situer par rapport aux autres diplômes du secteur social et médico-social

S'approprier la démarche de VAE
- En comprendre l'élaboration et l'historique
- Evaluer les enjeux de la VAE
- VAE, VAP, quelles différences et quelles opportunités à saisir ?
- Intégrer l'approche par compétences

Maîtriser les démarches et les articuler avec la production des écrits et la préparation à l'oral
- Connaître les procédures d'inscription, de dépôt des documents et de passation de l'épreuve oral
- Livret 1 : la notion de « recevabilité »
- Livret 2 : les attendus et la forme de l'écrit
- Maîtriser les normes de l'épreuve orale

VOUS SITUER PAR RAPPORT AUX ATTENDUS DU DIPLOME ET DU PROCESSUS DE LA VAE

Construire un diagnostic partagé : évaluation des atouts et difficultés personnelles
- Se situer par rapport au référentiel du diplôme et identifier ses forces et ses faiblesses
- Comprendre le processus personnel à engager pour la démarche de vae et anticiper les obstacles
- Donner un sens à son projet : initier une analyse de ses représentations de la fonction de responsable d'unité d'intervention sociale
Jour 2 de la formation :

APPREHENDER LA FONCTION DE RESPONSABLE D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALE POUR PREPARER LE caferuis PAR LA VOIE DE LA VAE

Percevoir l'impact des modifications contextuelles récentes sur le positionnement des responsables d'unité d'intervention sociale
- Décrypter les modifications structurelles des institutions et rôle des cadres titulaires du CAFERUIS
- Evolutions du contexte législatif et mesurer l'impact sur l'organisation des ESMS

Intégrer les attendus spécifiques au référentiel CAFERUIS
- Comprendre la place et l'importance de la notion de « diagnostic » et des compétences associées
- Appréhender l'importance du fonctionnement par projets

Organiser le contenu du Livret 2
- Tirer des situations vécues les éléments d'information pertinents
- Passer des 6 domaines de compétences du référentiel aux 4 DC du livret
- Comprendre les enjeux de la rédaction et s'approprier le lexique technique nécessaire
Accompagnement personnalisé
L'ACCOMPAGNEMENT À LA RÉDACTION DU LIVRET 2

Bénéficiez d'un accompagnement à la rédaction du livret 2
- Approfondir la formation et bénéficier d'un suivi personnalisé de qualité
- Bénéficier d'un coaching dans la rédaction détaillée du contenu des livrets composant votre dossier vae CAFERUIS

Le(a) candidat(e) à la vae définit lui/elle-même la durée de l'accompagnement, de 2 à 6 mois, en fonction de ses disponibilités et de la date souhaitée de présentation du livret 2.

• A qui s'adresse cette formation ?
  
• Chef de service
• Pré-requis de la formation
  Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation