les Travailleurs Sociaux en Milieu Migrant

Argument :
Envisager les cultures, les identités non pas comme des entités statiques, figées ou immuables, mais vivantes, dynamiques et changeantes, demeure un principe clé pour aborder l'interculturel de manière pertinente. Le travail social devient cohérent et efficace à condition que le professionnel parvienne à se décentrer de son propre système de valeurs.
A titre d’exemple : si l'Occident a une conception individualiste de la personne et prône son autonomie (chacun est invité à faire ses propres choix), en Afrique, le groupe prime sur l'individu et les décisions font l'objet d'une concertation commune.

Eléments de contenu :

• Représentations des migrants à l'égard des structures sociales et des professionnels du social.
• Investissement des femmes migrantes, plus que des hommes ou des jeunes, dans les structures d'accueil et auprès des travailleurs sociaux.
• Rapports ambigus entre travailleurs sociaux et migrants : se poser la question de l'ingérence.
• Dimension collective et non individuelle des bénéfices de l'aide sociale.
• Décalages entre les principes et valeurs des sociétés non-occidentales et occidentales.
• Migration et économie familiale. Contribution financière des familles migrantes aux projets de développement dans leurs villages d’origine.