Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 1 Jour
Objectifs: Connaitre les différents modes de rupture du contrat de travail. Déterminer la nature des différentes sommes versées à l'occasion d'une rupture du contrat de travail. Connaitre la ...
Objectifs: Connaitre les différents modes de rupture du contrat de travail. Déterminer la nature des différentes sommes versées à l'occasion d'une rupture du contrat de travail. Connaitre la législation relative aux limites d'exonération des indémnités versées en raison du préjudice →
Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 1 Jour
Améliorer vos savoirs : connaître la règlementation liée aux maladies professionnelles et aux accidents du travail Perfectionner votre savoir faire : construire une démarche de prévention
Améliorer vos savoirs : connaître la règlementation liée aux maladies professionnelles et aux accidents du travail Perfectionner votre savoir faire : construire une démarche de prévention →
Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 2 Jours
Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats ...
Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation →
Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 1 Jour
Améliorer son savoir : connaître toutes les conséquences d’une modification du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : flexibiliser le contrat de travail
Améliorer son savoir : connaître toutes les conséquences d’une modification du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : flexibiliser le contrat de travail →
Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 1 Jour
Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise.
Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise. →
Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 2 Jours
Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester ...
Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière →
Atelier à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 1 Jour
Objectifs: Acquérir les bases du droit social. Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail. Anticiper les risques liés au travail. Appréhender la gestion administrative ...
Objectifs: Acquérir les bases du droit social. Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail. Anticiper les risques liés au travail. Appréhender la gestion administrative du personnel →
Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 2 Jours
A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le calcul des charges sociales, d’avoir toutes les pistes de réflexion pour identifier les sources d’économies possibles, ...
A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le calcul des charges sociales, d’avoir toutes les pistes de réflexion pour identifier les sources d’économies possibles, d’optimiser le processus paie. →
Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 1 Jour
Objectifs: Qu'est-ce que la discrimination ? Comment peut-elle être prouvée. Vous faire connaître le cadre juridique: qui sont les acteurs ? Qui peut être tenu responsable de discrimination ? Qui ...
Objectifs: Qu'est-ce que la discrimination ? Comment peut-elle être prouvée. Vous faire connaître le cadre juridique: qui sont les acteurs ? Qui peut être tenu responsable de discrimination ? Qui peut dénoncer la discrimination ? Qui peut saisir la HALDE. Comment prévenir et agir sur les discriminations. Quelles sanctions et réparations →
Cours à (35) Ille-et-Vilaine | Pour professionnels | 2 Jours
A l’issue de cette formation, vous serez capable de définir les conséquences de la durée du travail sur l'établissement du bulletin et de confirmer vos pratiques en matière de paie
A l’issue de cette formation, vous serez capable de définir les conséquences de la durée du travail sur l'établissement du bulletin et de confirmer vos pratiques en matière de paie →
Titre professionnel à (35) Ille-et-Vilaine | 2 Ans
Objectifs: Valoriser des savoirs et des savoir-faire spécifiques dans le cadre d'un travail réflexif, réalisé dans un contexte universitaire, par la mise en oeuvre d'une pédagogie coopérative ...
Objectifs: Valoriser des savoirs et des savoir-faire spécifiques dans le cadre d'un travail réflexif, réalisé dans un contexte universitaire, par la mise en oeuvre d'une pédagogie coopérative appropriée et adapté à un public d'adultes. Analyser des pratiques sociales, éducatives et professionnelles en vue de les resituer dans un contexte plus large. Rédiger un mémoire de recherche-action. Destinataires: Cette formation offre à toute personne impliquée dans une dynamique de responsabilité professionnelle et/ou sociale la possibilité de réfléchir sur ses pratiques en mobilisant des ressources théoriques et méthodologiques et de s'inscrire dans un processus de professionnalisation par la recherche-action. →
Demandez plus d'information maintenant
Voulez-vous que l'on vous informe au sujet de cours similaires ? Créez une alerte.
