LE TRAVAIL DE NUIT EN EHPAD
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau initiation
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Lieu
Paris
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Heures de classe
21h
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Dates au choix
LE TRAVAIL DE NUIT EN EHPAD
En Ehpad, les «veilleurs de nuit » travaillent en effectif réduit et doivent faire à de multiples situations : angoisse, douleur du résident, gestion de l’urgence…Organiser son
travail, anticiper, répondre sans paniquer demande des compétences spécifiques et une responsabilité accrue.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
OBJECTIFS
Prévenir les risques professionnels du travail de nuit
Valoriser la spécificité de la rencontre de nuit entre personnes âgées et professionnels
Inscrire le soignant de nuit dans une dynamique d’équipe globale au sein...
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Angoisse
- Responsabilité
- Santé au travail
- Urgence
- Sommeil
- Droit du travail
- EHPAD
- Nuit
- Troubles
- Rythmes
Professeurs
Les formateurs de CQFD sont sélectionnés
pour leurs compétences et expériences
Le programme
Le fonctionnement du service de nuit et l’organisation du travail
La responsabilité et la sécurité (rappel législatif)
Le sommeil et les rythmes biologiques ou circadiens
La relaxation : une technique pour le risque d’endormissement
Les troubles du comportement alimentaire (conseils pratiques d’hygiène alimentaire)
L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : les motivations du personnel à travailler la nuit
Le résident la nuit
Les besoins spécifiques (sécurité, confort, hygiène, repos…), les attentes
Le sommeil de la personne âgée
Le vécu de la nuit : solitude, angoisse, peurs
La douleur et la demande d’écoute
Les comportements nocturnes
(insomnies, agressivité, déambulation, confusions, hallucinations visuelles et auditives…)
La gestion des situations d’urgence
La relation et la présence au résident en fin de vie
Les représentations du travailleur de nuit pour la personne âgée
Le professionnel de nuit et le travail en équipe
Le ressenti du soignant la nuit: isolement, exclusion, insécurité…
La continuité des soins :
la qualité des transmissions écrites et orales, la précision et la fiabilité des informations
Les procédures et les systèmes de communication
La reconnaissance du travail de nuit : les compétences à développer
L’implication des équipes de nuit dans les projets de l’établissement
3 jours
PUBLIC
Personnels soignants
exerçant en EHPAD
PEDAGOGIE
Méthode active et
participative.
Apports théoriques
Lecture et analyse de
documents remis
aux participants.
Etudes de cas.
Exercices de respiration,
de centrage et de relaxation.
Mises en situation
de communication et
de relation d’aide.
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LE TRAVAIL DE NUIT EN EHPAD