Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

CCP 1: Assurer la tenue du dossier social de l'entreprise (225 h en centre)

- Module 1: Les principes fondamentaux du droit social dans l'entreprise

Objectifs: Appréhender l'environnement juridique des relations au travail, maîtriser les enjeux de la relation contractuelle Employeur/ Salarié

- Module 2: Créer et mettre à jour le dossier individuel du salarié

Objectifs: Collecter et organiser les informations essentielles à la sécurisation des processus RH (durée du travail, discipline, évolution de carrière...)

- Module 3 : Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Objectifs: Répondre aux demandes des salariés relatives à leurs paies et obtenir des réponses des administrations compétentes (URSSAF, ASSEDIC ...)

CCP 2 : Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales (225 h en centre)

- Module 1: Réaliser et contrôler les bulletins de paie ( incluant pratique logiciel SAGE)

Objectifs: Collecter et contrôler les paramètres de la paie et ses variables, traiter et valider les bulletins classiques et spécifiques

- Module 2: Etablir et contrôles les déclarations sociales

Objectifs: Collecter et contrôler les données liées aux cotisations sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles et procéder à leurs déclarations en conséquence

- Module 3 : Elaborer et analyser des tableaux de bord sociaux

Objectifs: Collecter, traiter et analyser les informations financières liées aux rémunérations (reporting, bilan social ...)