Supervision d'Équipes de Travailleurs Sociaux

Quatre séquences de formation se déroulent sur quatre semaines, notées S1, S2, S3 et S4. Deux promotions sont ouvertes en 2008. Seront abordés les points suivants:

* Histoire de la supervision. Les antécédents : travail sur les groupes à partir de S. Freud, A. Aichhorn, M. Balint, W. Bion, D. Anzieu, J. Lacan, D. Sibony. Diverses expériences européennes.

* Fondements théoriques. Ce que parler veut dire; analyse de la demande; réel, imaginaire, symbolique; le transfert et son maniement; l'acte; le groupe et son vécu fantasmatique; la dynamique des groupes restreints; enjeux du travail social; notion d'institution. Apports de la psychanalyse et de l'anthropologie.

* Approche pratique. L'instance clinique : point d'appui tout au lmong de la formation ; supervision et/ou régulation; analyse de la pratique; analyse institutionnelle; le contrôle et l'intervision du superviseur; supervisions spécifiques: soignants, intervenants à domicile, directions, administratifs, services généraux des établissements sociaux et médico-sociaux; supervisions individuelles; échanges institutionnels de superviseurs. La place et la position du superviseur. Le statut administratif du superviseur.

* Monographie. En fin de formation sera rédigé une monographie soutenue au cours d'une journée de réflexion ouverte. Il s'agira d'articuler un point de la pratique de supervision à une réflexion théorique. La formation débouchera sur un diplôme de superviseur délivré par l'Institut Européen Psychanalyse et Travail Social (PSYCHASOC), agréé au titre de la formation professionnelle. Inscription en ligne au régistre de l'ASIE (Association des superviseurs indépendants européens)