Suivi Et Accompagnement Des Collaborateurs

Formation

À Amiens

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Amiens

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Créer des outils de suivi et d'ac- compagnement. Suivre et évaluer les performances. Réaliser un feed-back efficace. Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Destinataires: Tous les managers qui désirent évaluer et faire monter en compétences leurs collaborateurs.

Précisions importantes

Documents

  • Suivi et acompagnement des collaborateurs

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Amiens ((80) Somme)
Voir plan
18 Place Saint Michel, 80000

Date de début

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Les Avis

Le programme

comprendre

— l’importance du suivi et de l’accompagnement.

— l’accompagnement en termes de développement des compétences de vos collaborateurs.

— le suivi et l’accompagnement en tant qu’outil de formation.

Se préparer

— informer le collaborateur.

— donner des objectifs précis.

— poser un cadre.

— se préparer.

— atteindre les objectifs.

— utiliser les outils d’évaluation et de suivi.

Réaliser un suivi

— observer et évaluer sans intervenir.

— apprécier le fond et la forme.

— evaluer l’organisation et le travail du collaborateur.

— travailler par thème.

— prendre des notes.

Débriefer

— le feed-back positif en trois étapes.

— le recadrage.

— définir et choisir les axes de développement.

— les 3 pédagogies : dire, montrer et faire faire.

— les outils de suivi.

— la synthèse des évaluations.

Informations complémentaires

Personne de contact : Mélanie Bontant

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