Suivi Et Accompagnement Des Collaborateurs
Formation
À Amiens
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Lieu
Amiens
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Durée
2 Jours
Objectifs: Créer des outils de suivi et d'ac- compagnement. Suivre et évaluer les performances. Réaliser un feed-back efficace. Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Destinataires: Tous les managers qui désirent évaluer et faire monter en compétences leurs collaborateurs.
Précisions importantes
Documents
- Suivi et acompagnement des collaborateurs
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
comprendre
— l’importance du suivi et de l’accompagnement.
— l’accompagnement en termes de développement des compétences de vos collaborateurs.
— le suivi et l’accompagnement en tant qu’outil de formation.
Se préparer
— informer le collaborateur.
— donner des objectifs précis.
— poser un cadre.
— se préparer.
— atteindre les objectifs.
— utiliser les outils d’évaluation et de suivi.
Réaliser un suivi
— observer et évaluer sans intervenir.
— apprécier le fond et la forme.
— evaluer l’organisation et le travail du collaborateur.
— travailler par thème.
— prendre des notes.
Débriefer
— le feed-back positif en trois étapes.
— le recadrage.
— définir et choisir les axes de développement.
— les 3 pédagogies : dire, montrer et faire faire.
— les outils de suivi.
— la synthèse des évaluations.
Informations complémentaires
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Suivi Et Accompagnement Des Collaborateurs