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Statistiques sociales et gestion de la masse salariale
Formation
A distance
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
A distance
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Heures de classe
16h
Gérer le reporting socialProduire une aide à la décision pertinente à travers les tableaux de bordOptimiser la masse salariale pour la performance de l'entreprise
À propos de cette formation
Responsable / Gestionnaire Paie et/ou Rémunération - Contrôleur de gestion - Tout professionnel RH chargés des tableaux de bord sociaux et du suivi de la masse salariale
Cette formation nécessite des connaissances de base en paie et d'être à l'aise avec les chiffres.
Attestation de formation
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Gestion
- Reporting
Le programme
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Statistiques sociales et gestion de la masse salariale
Tableaux de bord sociaux, bilan social et reporting social Le bilan social
- Le cadre légal du bilan social
- La construction du bilan social
- La mesure des effectifs
- Les mouvements de personnel
- La description des effectifs
- L'absentéisme
- De la masse salariale brute à la masse salariale totale
- La masse salariale brute : une partie fixe et une partie variable
- Un indicateur du salaire d'un groupe : le salaire moyen
- Les facteurs d'évolution de la masse salariale totale
- Les différentes augmentations de personnel
- La mesure des augmentations de salaire
- L'effet de noria
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Statistiques sociales et gestion de la masse salariale