SENSIBILISATION L HANDICAP DANS LE MILIEU DU TRAVAIL POUR MIEUX VIVRE ENSEMBLE
Formation
À Rungis
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Rungis
-
Dates de début
Dates au choix
/ OBJECTIFS : Ø Contribuer à une meilleure communication et un travail plus fonctionnel entre les handicapés et les valides Ø Lever les incompréhensions et prévenir des conflits dus à l’ignorance des conséquences de certains handicaps Ø Mieux préparer l’intégration dans le milieu du travail, améliorer l’accessibilité matérielle et comportementale
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Pré-requis :
AUCUN
Les Avis
Les matières
- Handicap
- Handicapés
Le programme
Ø Identifier et comprendre les grandes familles du handicap
Logos, degrés, définition du handicap et de ses conséquences fonctionnelles ainsi que relationnelles sur les handicaps suivants :
- Sensoriel : visuel, auditif, gustatif
- Métabolique
- Psychique
- Mental
- Moteur
Ø Prendre connaissance de la répartition statistique au sein de la population
Handicaps au sein de la population valide / handicapés
Handicaps comparés
Idées reçues et réalité
Ø Accéder à la réalité des handicapés et leurs talents
Compensations consciente
Compensations inconsciente
Démonstrations et exercices d’exploration
Histoires de compensations talentueuses
Ø Intégration
Embûches sur le parcours professionnel directement liées au handicap
Situations à éviter afin d’éviter de mettre en échec l’intégration
Faces cachées de la discrimination
Incompréhensions prévisibles et évitables
Postes à transformer, Où sont les limites ?
Situations d’excellence, associations gagnantes
Ø Adapter son comportement et l’environnement à différents types de handicap
Que faire, ne pas faire en fonction des profils ?
Comment améliorer l’environnement, l’accessibilité matérielle ?
Comment optimiser les comportements et prévenir les dérapages ?
Gérer quelques situations de crise, exemples historiques
Quelques histoires d’intégrations réussies, autres histoires d’échecs prévisibles
Ø S’initier à la connaissance des structures d’accompagnement liées au handicap.
Comprendre la notion d’aptitude et le rôle de quelques organismes clés ainsi que les aides liées au monde du travail.
- MDPH et taux
- Médecine du travail et CPAM
- Samet
Agefiph
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